98. Empatía y resiliencia para liderar en culturas latinas

En el mundo globalizado del que hacemos parte, resulta cada vez más común encontrar equipos multiculturales. Trabajar. engranar y complementar personas que tienen visiones distintas de la vida, el trabajo, las relaciones y las emociones, es algo que no se debe dejar al azar y por el contrario, si estás liderando equipos personas de orígenes geográficos o culturales diferentes, debes atender dichas diferencias para evitar malos entendidos y trabajar armónicamente. Hoy te comparto reflexiones importantes que te ayudarán para lograrlo. Espero que te sirvan. Soy Ilse Rodríguez, Coach de Nuevos líderes y te ayudo a pasar del AGOBIO a la TRANQUILIDAD para que logres tus objetivos mejor. Te invito a conocer y usar el LIDERÓMETRO una herramienta gratuita para identificar en qué área poner el foco para como líder. Accede en : ⁠ilserodriguez.com/liderometro Puedes contactarme en el [email protected]