98. これからの仕事の評価について考えること - 余談ですが.fm

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はい、第98回目はビジネス的なお話として、リモートワーク・テレワーク・在宅勤務における評価についてお話しました❗️ リモートワークにおける賃金は、勤務時間の労働対価として計るものではなく、アウトカムによって評価する成果報酬型にするのが良いのではないか？と思っておりまして、そのような話になります。しかし、これが確信には至っておらず、かつ企業ごとに制度・文化が異なりますので一概にこれが当てはまるとは言えないですし、成果報酬型にもデメリットはありますので、あくまで選択肢の１つとして見ていただければと。参考になれば幸いです❗️ ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ #トーク #ビジネス #アフターコロナ #ウィズコロナ #aftercovid19 #withcovid19 リモートワーク #テレワーク #在宅勤務 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5e70dd5881d4e84e1ff1cab4

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This episode was published on January 21, 2021.

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はい、第98回目はビジネス的なお話として、リモートワーク・テレワーク・在宅勤務における評価についてお話しました❗️ リモートワークにおける賃金は、勤務時間の労働対価として計るものではなく、アウトカムによって評価する成果報酬型にするのが良いのではないか？と思っておりまして、そのような話になります。しかし、これが確信には至っておらず、かつ企業ごとに制度・文化が異なりますので一概にこれが当てはまるとは言えないですし、成果報酬型にもデメリットはありますので、あくまで選択肢の１つとして見ていただけれ...

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