A desigualdade entre homens e mulheres e a lei nº 1.085/2023 [Edição 286]

Fazendo parte deste conjunto, a nova lei da igualdade salarial (lei nº 1.085/2023) procura garantir igualdade salarial, de definição de valores para cargos e funções e nas regras de progressão na carreira, etc. Apesar de “suas boas intenções”, não consegue garantir nem sua fiscalização (por falta de técnicos contratados para este fim no âmbito do Ministério do Trabalho) e muito menos, sua efetivação, por parte do Estado. A lei não consegue ir ao fundo do problema: o que causa essa desigualdade de tratamento salarial entre homens e mulheres... o SISTEMA, que tem nome de capitalismo e que se baseia na exploração da força de trabalho do proletariado e dos camponeses e que é mantido por monopólios financeiros internacionais, pertencentes a uma reduzidíssima minoria de pessoas super ricas. A matéria pode ser lida na íntegra no Jornal A Verdade. Siga a gente nas nossas redes sociais e fique por dentro de tudo o que acontece no Brasil. Links: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://averdade.org.br⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Twitter⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Contribua com os movimentos que constroem o Jornal A Verdade através do ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠apoia-se⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.