A vezetők láthatatlan küzdelme 💥 Miért nem beszél senki erről?

Miért nem tesszük meg, amit tudjuk, hogy meg kéne?Miért fáradunk el úgy, hogy közben kívülről minden rendben van?És mi történik, amikor az értékeink már nem illenek a zajos világ tempójába?Ebben az epizódban Székely Ritával, executive pszichológussal beszélgetek. Rita az elmúlt években több száz vezetőt kísért át belső elakadásokon, döntési dilemmákon és önazonossági válságokon – és most őszintén mesél arról, mik az okai és lehetséges megoldásai a fenti gyakran előforduló témáknak. Az adás egy belső utazásra hív: mitől halogatunk, hol veszítjük el önmagunkat, és hogyan találhatunk vissza.⸻🎧 Ebben az adásban ezekről beszélgetünk:– Miért nem cselekszünk, ha már tudjuk, mi lenne a helyes lépés?– Hogyan működik a „csendes blokk” – az önszabotázs kevésbé látványos formája?– Miért nem szakítanak magukra időt a vezetők – és mi ennek a mélyebb ára?– Mi történik, ha egy vezető már nem érzi magát otthon abban a világban, amit vezetnie kellene?– Hogyan reagáljunk a felszínes, túlságosan mesterséges szakmai zajra?– Mi segíthet: visszavonulás, újratanulás, tanítás – vagy saját világot építeni?⸻🎙️ A vendégem: Székely RitaExecutive pszichológus, Kifejezetten vezetőkkel dolgozó szakember, aki a szervezeti pszichológia területéről érkezve segíti a felsővezetőket belső elakadásaik feloldásában. Több mint 10 000 LinkedIn-követője van, és egyedülálló módon közelíti meg a vezetői önismeretet és fejlesztést.🌐 Website: https://www.szekelyrita.hu/⸻🙋‍♂️ Neked szól ez az adás, ha…🤘 volt már olyan, hogy nem értetted, miért nem mozdulsz előre,🤘 vezetőként gyakran érzed magad fáradtnak vagy döntésképtelennek,🤘 keresed az egyensúlyt az értékeid és a világ tempója között,🤘 érdekel, mitől lesz valaki újra hiteles saját maga előtt,🤘 eleged van a bullshitből – de nem tudod, mi a helyette valódi út.⸻👤 A műsorvezetőről: Dulkai MiklósTanácsadóként a sales rendszerek, a vezetői döntések és a szervezeti váltások hatékonysága érdekel. Nem hiszek a tankönyvi receptekben – abban hiszek, hogy az őszinte, kemény kérdések visznek előre. Ezért hoztam létre ezt a podcastot: hogy végre ne csak beszéljünk a változásról, hanem értsük is.⸻📌 Kövess tovább:👉 LinkedIn-en: https://www.linkedin.com/in/mdulkai/💬 Ha tetszett az adás: értékeld, kommentelj, oszd meg!#KifogásokNélkül #Önszabotázs #VezetőiKiégés #Önazonosság #BelsőZaj #VezetőiFejlődés #Podcast #Szervezetfejlesztés #BusinessAcumen #Tanácsadás