A128.共感はあるのに動かないチームが変わる問い

🌀まずは“少し話してみたい”という方へ── Zoomで行う【30分無料しつもん対話セッション】受付中です！ ▶ 今すぐ申し込む（フォーム入力30秒） https://forms.gle/Uf5AUcHPniHkpxXf7 🎁LINE公式登録者限定プレゼント🎁 「悩みはあなたの武器になる」60分動画講座＋ワークシート配布中！ ▶ 受け取りはこちら（「武器」と返信） https://utage-system.com/p/CDllUyHbwhkd 👉️ A128.共感はあるのに動かないチームが変わる問い 共感は足りている。 でも、なぜか動かない。 そのとき必要なのは、 「もっと頑張らせること」でも 「正解を示すこと」でもありません。 共感が止まってしまった“場所”に戻り、 行動が自然に生まれる問いを、そっと置くこと。 この放送では、 優しさを壊さず、 努力も強制せず、 チームが“本来の動き”を取り戻していく エボカティブ・コミュニケーション（EvC）の対話構造をお話ししています。 🌀詳しい内容・法人相談などはこちら▼ https://www.yousuke-tanikawa.com/shitumontaiwa 🌐Port A to A 谷川陽介 Official Site http://yousuke-tanikawa.com ✉️ [email protected] #しつもんと対話 #共感と行動 #問いの力 #行動文化 #心理的安全性 #チームビルディング #谷川陽介 #変容家 #エボカティブ・コミュニケーション --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/66627c39316143a77182ec96