A17.しつもん対話で社員の自己肯定感を高める

「しつもん対話ラボチャンネル」へようこそ！ こんにちは、しつもん対話師の谷川陽介です。この「しつもん対話ラボチャンネル」では、しつもんと対話の力を通じて、組織や個人が成長する方法をお届けしています。今回は、「しつもん対話で社員の自己肯定感を高める」方法についてお話しします。 社員の自己肯定感が低いと、モチベーションの低下やパフォーマンスの不安定さにつながることがあります。皆さんの会社でも、「社員が自信を持って仕事に取り組めない」「いつも自己評価が低く、やる気を感じられない」といった問題を抱えていませんか？今日は、しつもん対話を通じて、社員が自ら自信を持ち、自己肯定感を高めるための具体的な方法をお伝えします。 LINE公式アカウントとお問い合わせ情報 今なら、チャンネルのリスナー限定で「悩みはあなたの武器になる」60分の動画講座をプレゼント中です！LINE公式登録後に「武器」と返信すると、講座用ワークシートと共にプレゼントが受け取れます。詳しくは、こちらのプレゼント紹介ページをご覧ください: https://utage-system.com/p/CDllUyHbwhkd LINE公式アカウントはこちらからご登録ください: https://lin.ee/WHF9Pan 【お問い合わせ先】 しつもん対話導入に関するご相談やお問い合わせはこちらから▼ [email protected] Port A to A 谷川陽介 Official Site 【ホームページ】 http://yousuke-tanikawa.com 【メールアドレス】[email protected] #しつもん対話 #自己肯定感 #モチベーションアップ #社員成長 #組織成長 #しつもん対話マネジメント #自己成長 #経営改善 #自己啓発 #組織変革 #人生変革 #スタンドFM #谷川陽介 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/66627c39316143a77182ec96