A19.しつもん対話で社員の創造性を引き出す方法

「しつもん対話ラボチャンネル」へようこそ！ こんにちは！しつもん対話師の谷川陽介です。今回の放送では「しつもん対話で社員の創造性を引き出す方法」についてお話しします。社内で「新しいアイデアが出ない」「いつも同じやり方で進んでしまう」という悩みはありませんか？社員が自ら創造的な発想を持ち、イノベーションを生み出すにはどうすれば良いか。そのヒントを、しつもん対話を使った具体的な方法でご紹介します。 本放送では、しつもんを通して社員が自分で考える機会を増やし、自由に意見を出せる環境を作る大切さをお伝えします。さらに、心理的安全性が創造性にどう繋がるのかをエビデンスを交えながら解説します。具体的な質問例や手順を使い、実践的に取り組んでいただけるような内容になっていますので、ぜひ最後までお聞きください！ LINE公式アカウントとお問い合わせ情報 今なら、チャンネルのリスナー限定で「悩みはあなたの武器になる」60分の動画講座をプレゼント中です！LINE公式登録後に「武器」と返信すると、講座用ワークシートと共にプレゼントが受け取れます。詳しくは、こちらのプレゼント紹介ページをご覧ください: https://utage-system.com/p/CDllUyHbwhkd LINE公式アカウントはこちらからご登録ください: https://lin.ee/WHF9Pan 【お問い合わせ先】 しつもん対話導入に関するご相談やお問い合わせはこちらから▼ [email protected] Port A to A 谷川陽介 Official Site 【ホームページ】 http://yousuke-tanikawa.com 【メールアドレス】[email protected] #創造性 #しつもん対話 #イノベーション #組織活性化 #新しいアイデア #社員の成長 #しつもん対話マネジメント #自己成長 #経営改善 #自己啓発 #組織変革 #人生変革 #スタンドFM #谷川陽介 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/66627c39316143a77182ec96