A27. しつもん対話で社員の学びを促進する

「しつもん対話ラボチャンネル」へようこそ！ こんにちは、しつもん対話師の谷川陽介です！ 今日は「しつもん対話で社員の学びを促進する」方法についてお話しします。社員が受け身のまま学びが進まないと感じている方に、ぜひ聞いてほしい内容です。研修を行ってもその効果が持続しない、社員が新しいスキルを自発的に身につけようとしない、そんな悩みを抱える企業も多いでしょう。今回は、しつもん対話を通じて、どうやって社員の学びを自発的に促し、スキルアップに繋げるのか、その具体的な方法をシェアします。実際にしつもん対話を導入した企業の成功事例も交えてお伝えしますので、ぜひお聞きください！ 【LINE公式アカウントとお問い合わせ情報】 今日の内容はいかがでしたか？ チャンネルのリスナー限定で、大好評の「悩みはあなたの武器になる」60分の動画講座をプレゼントします！ 受け取り方は、LINE公式登録後に「武器」と返信するだけ！ 講座用のワークシートがもれなくついてきます。 LINE公式アカウント⇨ https://utage-system.com/p/CDllUyHbwhkd ＊必ず「武器」と入れてくださいね！ 感想やリクエスト、またこのチャンネルで聞きたいテーマがあれば、ぜひお聞かせください！ ▼しつもん対話導入に関するご相談やお問い合わせはこちらから▼ https://www.yousuke-tanikawa.com/shitumontaiwa Port A to A 谷川陽介 Official Site 【ホームページ】http://yousuke-tanikawa.com 【メールアドレス】[email protected] #社員教育 #スキルアップ #しつもん対話 #学びを促進 #自己成長 #知識定着 #スタンドFM #谷川陽介 #人材育成 #成長マインド #企業研修 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/66627c39316143a77182ec96