A58.たった1つの問いかけで変わる！現場に活かせる育成メソッド

「しつもん対話ラボチャンネル」へようこそ！ こんにちは！しつもん対話師の谷川陽介です！ この放送では、組織や現場の成長を促し、一貫性のある人材育成を可能にする「たった1つの問いかけ」を活用した実践的なメソッドをご紹介します。 「社員研修が現場で活かされない」「育成が属人的で一貫性がない」とお悩みの方に、しつもん対話を基にした具体的な解決策をお届けします。 今回のエピソードでは、グロース・ナビゲーションモデルを活用し、現場の成果を劇的に変える方法をお伝えします。ぜひ最後までお聴きください！ 【LINE公式アカウントとお問い合わせ情報】 今日の内容はいかがでしたか？ チャンネルのリスナー限定で、大好評の「悩みはあなたの武器になる」60分の動画講座をプレゼントします！ 受け取り方は、LINE公式登録後に「武器」と返信するだけ！ 講座用のワークシートがもれなくついてきます。 LINE公式アカウント⇨ https://utage-system.com/p/CDllUyHbwhkd ＊必ず「武器」と入れてくださいね！ 【お問い合わせ先】 しつもん対話の導入や詳細に関するご相談、お問い合わせはこちらからどうぞ▼ https://www.yousuke-tanikawa.com/shitumontaiwa Port A to A 谷川陽介 Official Site 【ホームページ】http://yousuke-tanikawa.com 【メールアドレス】[email protected] #しつもん対話 #人材育成 #現場の成長 #育成メソッド #ビジョンと一貫性 #行動を促す質問 #対話の力 #未来のリーダー育成 #しつもん対話マネジメント #自己成長 #経営改善 #自己啓発 #組織変革 #人生変革 #スタンドFM #谷川陽介 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/66627c39316143a77182ec96