A69.『伝えたつもり』がなくなる！たった3つのしつもんで社内のミス激減＆チーム

「しつもん対話ラボチャンネル」へようこそ！ 「こんにちは！しつもん対話師の谷川陽介です！ 「伝えたはずなのに、伝わっていない…」 「報告したつもりが、『聞いてない』と言われる…」 「大事な決定事項が正しく共有されず、現場が混乱…」 こんな社内の "伝達ミス" や "認識のズレ" に悩んでいませんか？ 実は、コミュニケーションの問題は 「伝え方」ではなく「聞き方」に原因がある ことが多いんです。 情報共有のミスをなくし、チームの信頼関係を深めるために、しつもん対話を活用した3つのステップ をお伝えします！ ✅ こんな方におすすめ！ 🔹 会議での認識ズレをなくしたいリーダー・マネージャー 🔹 部下やチームメンバーとのコミュニケーションを改善したい方 🔹 報告・連絡・相談がうまくいかず、情報共有の仕組みを整えたい方 社内のコミュニケーションの質を高めることで、 ✔ 伝達ミスが減り、仕事の効率がUP！ ✔ 会議の時間が短縮され、より建設的な議論ができる！ ✔ 信頼関係が深まり、チームの一体感が増す！ 「しつもん対話」で、あなたの職場の伝達ミスを劇的に減らし、スムーズな情報共有を実現しませんか？ 今日から実践できるワークも紹介しているので、ぜひ最後までお聴きください！ 【LINE公式アカウントとお問い合わせ情報】 今日の内容はいかがでしたか？ チャンネルのリスナー限定で、大好評の「悩みはあなたの武器になる」60分の動画講座をプレゼントします！ 受け取り方は、LINE公式登録後に「武器」と返信するだけ！ 講座用のワークシートがもれなくついてきます。 LINE公式アカウント⇨ https://utage-system.com/p/CDllUyHbwhkd ＊必ず「武器」と入れてくださいね！ 【お問い合わせ先】 しつもん対話の導入や詳細に関するご相談、お問い合わせはこちらからどうぞ▼ https://www.yousuke-tanikawa.com/shitumontaiwa Port A to A 谷川陽介 Official Site 【ホームページ】http://yousuke-tanikawa.com 【メールアドレス】[email protected] #しつもん対話 #社内コミュニケーション #伝達ミスゼロ #チームの信頼向上 #情報共有改革 #しつもんで変わる #職場の対話力 #聞き方を変える #リーダーのしつもん #チームワーク向上 #しつもん対話マネジメント #自己成長 #経営改善 #自己啓発 #組織変革 #人生変革 #スタンドFM #谷川陽介 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/66627c39316143a77182ec96