EPISODE · Mar 5, 2025 · 6 MIN
A72.たった3つのしつもんで変化する社内!会議が変われば会社が変わる!
from しつもん対話ラボチャンネル · host 谷川陽介|止まりを動きに変える人
「しつもん対話ラボチャンネル」へようこそ! 「こんにちは!しつもん対話師の谷川陽介です! 「会議が盛り上がらない…」「部下が指示待ちで動かない…」「社内の雰囲気が硬くて意見が出ない…」そんな悩み、ありませんか? 実は たった3つのしつもん を取り入れるだけで、会議の雰囲気が一変し、社員が主体的に意見を出すようになります! "今回は、 ✅ 「現状を可視化するしつもん」 ✅ 「言語化のルールを変えるしつもん」 ✅ 「実験マインドを生み出すしつもん」 の 3ステップ を解説!" さらに、科学的エビデンスを交えて 「しつもん対話がなぜ効果的なのか?」 も徹底解説します。 📌 こんな方におすすめ! ✔️ 社内の会議を活性化したい経営者・リーダー ✔️ 部下の主体性を引き出したいマネージャー ✔️ チームの雰囲気を良くしたいビジネスパーソン 質問を変えれば、組織が変わる! ぜひ、今日の内容を試してみてください! 🚀 【LINE公式アカウントとお問い合わせ情報】 今日の内容はいかがでしたか? チャンネルのリスナー限定で、大好評の「悩みはあなたの武器になる」60分の動画講座をプレゼントします! 受け取り方は、LINE公式登録後に「武器」と返信するだけ! 講座用のワークシートがもれなくついてきます。 LINE公式アカウント⇨ https://utage-system.com/p/CDllUyHbwhkd *必ず「武器」と入れてくださいね! 【お問い合わせ先】 しつもん対話の導入や詳細に関するご相談、お問い合わせはこちらからどうぞ▼ https://www.yousuke-tanikawa.com/shitumontaiwa Port A to A 谷川陽介 Official Site 【ホームページ】http://yousuke-tanikawa.com 【メールアドレス】[email protected] #しつもん対話 #組織改革 #ファシリテーション #会議の質向上 #心理的安全性 #リーダーシップ #チームビルディング #企業成長 #主体性を引き出す #社内コミュニケーション #しつもん対話マネジメント #自己成長 #経営改善 #自己啓発 #組織変革 #人生変革 #スタンドFM #谷川陽介 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/66627c39316143a77182ec96
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