Acquérir de nouvelles ressources

Dans cet épisode, Maud Dupupet partage une idée qui vient tout droit de la nature : tout être vivant est programmé pour transmettre son patrimoine et ne pas disparaître.Dans l’entreprise c’est le même défi : comment transmettre ses valeurs ? Son histoire ? Son savoir-faire ?Pour éclairer ce sujet, elle reçoit Marina Martelli, dirigeante de SupDesign, l’école de Design Global basée à Ajaccio.Un épisode essentiel et concret pour vous outiller pour que votre entreprise acquiert de nouvelles ressources humaines et particulièrement des talents.Au programme de cet épisode :Sortir de la copie conforme : l’apport extérieur est vital pour ne pas rester bloquer dans un vieux modèleLe bon match : chercher quelqu’un qui partage vos valeurs mais qui bouscule votre organisationLe réseau : utiliser des « entremetteurs » pour dénicher la compétence qui vous manque aujourd’huiRessources citées dans l’épisode :https://www.moreati.fr/https://supdesign.corsica/Les limites planétaireshttps://biomimicry.net/🍀 Passez à l’action !Identifiez votre « entremetteur » après avoir écouté l’épisode.Quelle personne, quelle institution ou quelle école (comme SupDesign) peut vous mettre en contact avec votre futur talent stratégique ?Prenez 5 minutes pour lister ses contacts et passer un coup de fil à l’un d’euxSi vous souhaitez recevoir la ressource de l’épisode, vous pouvez envoyer un e-mail à [email protected] en indiquant «  Ressource : ACQUÉRIR DE NOUVELLES RESSOURCES ».➡️ Dans le prochain épisode, nous apprendrons à agir avec bon sens.Si cet épisode vous a plu, abonnez-vous, laissez 5 étoiles et partagez-le autour de vous.C’est le meilleur moyen de faire grandir Maquis Vivant et de rendre les entreprises actrices de leur transformation.Site internet : https://www.moreati.frContact : [email protected] rendez-vous : https://calendly.com/contact-moreati/30minCrédits : Hôte : Maud DupupetProduction : Moreati – agence de conseil en stratégie de développement durableAccompagnement : SonanceMontage : Romain PECHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.