Agenda-frokost: Medarbeidereide Bedrifter

Den 25.05 arrangerte Tankesmien Agenda en Agenda-frokost om medarbeidereide bedrifter, i samarbeid med Evolutionary Institute, Democracy Collaboration og Mondragon-universitet. Hva er fordelene og ulempene med medarbeidereide bedrifter, og hvordan kan det se ut i praksis? Vi fikk besøk fra det berømte Mondragon-kooperativet i Spania. Mondragon ble stiftet i 1956 av en håndfull arbeidere, og har siden utviklet seg til å bestå av 300 institusjoner og bedrifter som driver med alt fra varehandel til landbruk. Vi fikk også høre om andre eksempler på at ansatte selv eier, blant annet om den lille byen Preston i Nord-England som har fått stor oppmerksomhet for å satse på lokalt eierskap, også kjent som Preston-modellen. I panelet kan du lytte til: Frederick Freundlich, professor Mondragon University Nagore Ipina Larranga, dean of the Faculty of Humanities and Education Sciences, Mondragon Ted Howard, President of The Democracy Collaborative Panel Jerry Lieberman, co-founder Evolution Institute Hilde Nagell, rådgiver I Tankesmien Agenda Ordstyrer: Tiril Halvorsen, rådgiver I Tankesmien Agenda