AI Job Crafting - Stefan Holtel (loscon26)

Die Session verbindet das arbeitspsychologische Konzept des Job Craftings mit dem Einsatz von Chatbots und kehrt dabei die übliche Denkrichtung um: Nicht die Frage, was sich automatisieren lässt, steht am Anfang, sondern das genaue Verständnis der eigenen Tätigkeit. Anhand eines live geführten Dialogs mit einem Chatbot arbeitet Stefan Holtel die drei Dimensionen des Job Craftings heraus – Task, Relational und Cognitive Crafting – und zeigt an alltäglichen Beispielen, wie ein Chatbot innerhalb dieser Logik unterstützen kann. Die Kernbotschaft lautet, dass Urteilskraft und „Trennschärfe” zur eigentlichen Schlüsselkompetenz werden, weil die Technik vieles kann, sobald man die eigene Absicht klar versteht. Abschließend ordnet er Skills als Königsweg zwischen reinem Chatbot und autonomem Agenten ein.