AI時代、大企業の新卒採用は狭き門に？　中高年も安心できない…主要企業へのアンケート結果に見る2030年の日本の雇用【モヤモヤ経済クリアファイル #127】

2027年度の新卒採用は「減らす」と答えた企業が、「増やす」の企業を5年ぶりに上回りました。AIの台頭で仕事の代替が始まっていることが大きな理由ですが、日本の主要企業へのアンケート結果からは、AIが影響を与えるのが就活生や若手の社員だけにとどまらない未来が見えました。2030年の雇用はどうなるのでしょう？共同通信経済部の松尾聡志デスクがあれこれ喋ります。 ※場面転換の声＝VOICEBOX：ずんだもん ▼主な内容▼ ・新卒採用「減らす」が11pt増 5年ぶりに「増やす」を逆転 ・「新卒採用 減らすのはなぜ？」目立った回答は… ・AIが業務代替 影響する層は… 答えた企業の回答内訳 ・AIに奪われない仕事 “ブルーカラー”以外のカギ ・日本の“学生優位”は変わらない？ なら雇用調整の対象は… ▼SNSなど▼ リンクまとめ : https://lit.link/moyamoyakyodo #AI時代 #新卒採用 #就活 #雇用2030 #リストラ #働き方 #経済ニュース #共同通信 Support the show: https://www.instagram.com/kikurepo_kyodonews_podcast/ See omnystudio.com/listener for privacy information.