Aktiva åtgärder för att motverka diskriminering

Att inte utsättas för diskriminering är en mänsklig rättighet. Samtidigt upplever många människor varje år att de utsätts för diskriminering, inte minst i arbetslivet. I det här avsnittet pratar vi om aktiva åtgärder – det förebyggande arbete som arbetsgivare och utbildningsanordnare enligt diskrimineringslagen ska bedriva för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter.Medverkar gör Anna Sander, utredare på DO rättsenhet, Jerk Elmén från Malmö mot Diskriminering och Diskrimineringsombudsman Lars Arrhenius. Programledare är Clas Lundstedt.