aktueller Fall: Urteil des Arbeitsgerichts Berlin - Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

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- sexuelle Belästigung - Regelung im AGG § 3 Abs. 4 AGG (Defintion) - Fall des Arbeitsgerichts Berlin (Pressemitteilung Nr. 29/23 vom 19.09.2023) - Arbeitnehmer fasst Kollegin an die Brüste - außerordentliche Kündigung - Berufung möglich Links: Pressemitteilung des ArbG Berlin vom 19.09.2023 Artikel: Kündigungsmöglichkeiten bei sexueller Belästigung Homepage: Rechtsanwalt Arbeitsrecht in Berlin

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