Anke Exner – Neurodivergenz und Coaching im Job: Welche Chancen viele Unternehmen verpassen

Neurodivergenz am Arbeitsplatz – warum Stärken zählen, nicht Defizite💡 Masking kostet uns Neurodivergente jeden Tag Energie – rechnerisch rund anderthalb Monate im Jahr. Coachin Anke Exner und ich zeigen, warum diese Energie verloren geht und wie kleine Veränderungen im Job alles drehen können.In dieser Folge erfährst du:✅ Warum schon Kleinigkeiten wie Monitorplatzierung, Ruhe oder ein aufgeräumter Platz über gute Arbeit entscheiden✅ Wie psychologische Sicherheit dir hilft, endlich Nein zu sagen – ohne schlechtes Gewissen✅ Warum neurodivergente Menschen bis zu 25 % kreativere Lösungen finden und Unternehmen dieses Potenzial nicht ungenutzt lassen solltenAnke bringt die Perspektive aus Großbritannien mit, wo Neurodivergenz im Bildungssystem viel offener und stärkenorientiert gesehen wird. Hier findest du Anke: https://exnerundoehrle.de/👉 Du bist auch Legastheniker und möchtest dich selbst besser verstehen? Mach den kostenlosen Selbstcheck:https://andreas-starker.de/test🎙️ Weitere Podcast Folgen findest du hier:https://open.spotify.com/show/2T3ITVd2fhfm422Q4EdnX7?si=0e5537a3ea0942f9📩 Du hast Fragen oder möchtest Unterstützung?Schreib mir gerne eine Mail: (mailto:[email protected])Die erwähnte Studie zur Wirksamkeit von Coaching findest du hier: https://doi.org/10.1080/17521882.2015.1065894