EPISODE · Feb 15, 2025 · 48 MIN
Arbeitgebermarke: Benefits durch Gesunderhaltung
from Gründe. Wachse. Lebe. im Landkreis Dingolfing-Landau · host Daniel Fürg und Nadja Bauer-Beutlhauser
Mentale Gesundheit und betriebliche Gesundheitsförderung sind keine Zukunftsthemen – sie sind jetzt entscheidend! In dieser Folge sprechen Herbert Forster, Geschäftsführer von Fitfirm und Experte für mentale Gesundheit, sowie Norbert Helmel, Gründer der Physioklinik im Aitrachtal, über Strategien zur Gesunderhaltung von Mitarbeitenden. Wie können Unternehmen präventiv agieren? Warum ist die Stimmung im Unternehmen essenziell? Und welche Rolle spielen Führungskräfte in der mentalen Gesundheit ihrer Teams? 🔥 Themen dieser Folge: ✅ Warum mentale Gesundheit für Unternehmen wirtschaftlich entscheidend ist ✅ Wie Führungskräfte Warnsignale erkennen und richtig reagieren ✅ Homeoffice & mentale Belastung – was Unternehmen tun können ✅ Erfolgreiche Gesundheitsstrategien in Unternehmen statt Einzelmaßnahmen ✅ Visionäre Ansätze für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag 🎧 Jetzt reinhören und Inspiration für eine gesunde Unternehmenskultur mitnehmen!
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Mentale Gesundheit und betriebliche Gesundheitsförderung sind keine Zukunftsthemen – sie sind jetzt entscheidend! In dieser Folge sprechen Herbert Forster, Geschäftsführer von Fitfirm und Experte für mentale Gesundheit, sowie Norbert Helmel, Gründer der Physioklinik im Aitrachtal, über Strategien zur Gesunderhaltung von Mitarbeitenden. Wie können Unternehmen präventiv agieren? Warum ist die Stimmung im Unternehmen essenziell? Und welche Rolle spielen Führungskräfte in der mentalen Gesundheit ihrer Teams? 🔥 Themen dieser Folge: ✅ Warum mentale Gesundheit für Unternehmen wirtschaftlich entscheidend ist ✅ Wie Führungskräfte Warnsignale erkennen und richtig reagieren ✅ Homeoffice & mentale Belastung – was Unternehmen tun können ✅ Erfolgreiche Gesundheitsstrategien in Unternehmen statt Einzelmaßnahmen ✅ Visionäre Ansätze für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag 🎧 Jetzt reinhören und Inspiration für eine gesunde Unternehmenskultur mitnehmen!
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