EPISODE · Apr 1, 2018 · 14 MIN
Arbeitgebermarke versus IchMarke (#56)
from Abenteuer HRM
Bevor Du einer Arbeitgebermarke "auf den Leim" gehst, prüfe Deine Ichmarke. Hier Gedankensplitter aus der Praxis. Wir bemerken, dass die Grosskonzern in ihren Eitelkeiten zum Thema employee branding verharren. KMU-Personalerinnen nehmen dieses Thema automatisch in ihre Arbeiten auf. Ja - oftmals haben KMU doch schlagende Argumente, warum man bei ihnen Arbeiten sollten. Auch wenn sie nicht vermarktet werden. Drum prüfe - wer sich arbeitsmässig bindet. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier: https://dianarothcoaching.com/warteliste-erfahrene-personaler/ Damit erhältst Du als erste Informationen, wenn es dann losgeht.
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Bevor Du einer Arbeitgebermarke "auf den Leim" gehst, prüfe Deine Ichmarke. Hier Gedankensplitter aus der Praxis. Wir bemerken, dass die Grosskonzern in ihren Eitelkeiten zum Thema employee branding verharren. KMU-Personalerinnen nehmen dieses Thema automatisch in ihre Arbeiten auf. Ja - oftmals haben KMU doch schlagende Argumente, warum man bei ihnen Arbeiten sollten. Auch wenn sie nicht vermarktet werden. Drum prüfe - wer sich arbeitsmässig bindet. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier: https://dianarothcoaching.com/warteliste-erfahrene-personaler/ Damit erhältst Du als erste Informationen, wenn es dann losgeht.
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