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PODCAST · business
Abenteuer HRM
by Diana Roth (HRM-Coach & aktive Personalerin)
Personalmanagement!Der Podcast für Deine Arbeitswelt, denn auf dem Boden der Arbeitswelt liegt eindeutig zu wenig Glitzer!In diesem Podcast werden regelmässig 3 Brillen angezogen, dies damit Augenhöhe im Arbeitsleben möglich ist. Nur durch das Verstehen der anderen Seite, gelingt es uns erfolgreicher zusammen zu arbeiten.Die Sichtweise machts:Die des Mitarbeiters, der Führungskraft (und CEO) und die des Personalverantwortlichen.Denn: wo HRM drauf steht, muss auch HRM drin sein.Du suchst keine abgehobenen Beratertipps - sondern echte - praxisnahe Tipps von einer aktiven KMU-Personalerin für Deinen Berufsalltag!Als erfahrene HR-Fachfrau, Fachbuchautorin, HR-Bloggerin, HR-Dozentin, HR-Prüfungsexpertin. HR-Profilerin und Businesscoach biete ich in diesem Podcast eine Fundgrube zum Thema Personalmanagement/Mentoring und sogar HR-Profiling. Für alle diejenigen, die in diesem spannenden Umfeld beherzt wirken (wollen), die ihr Gegenüber besser verstehen wollen.In diesem Podcast geht e
Episodes
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Preboarding mal anders
Lerne von einem Profi. Das Experteninterview 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für...
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Mitarbeiterumfragen richtig timen
Denn eine Umfrage ist nie nur ein Fragebogen. Sie ist Timing. Erwartung. Signalwirkung. In dieser Folge schauen wir hin wann Mitarbeiterumfragen wirken und wann sie mehr Schaden als Nutzen bringen 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und…
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HR-Arbeit ähnelt manchmal einem Zirkus
Diese Podcastfolge nimmt Dich mit in einen Zirkus. Keine Manege. Sondern HR Alltag. HR ist oft genau das. Ein Zirkus. Du bist gleichzeitig Zauberer, der Lösungen verschwinden lässt, bevor sie explodieren Zirkusdirektor, der Ordnung hält, während hinter den Kulissen Chaos herrscht Dompteur, wenn...
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HR in Konzernen haben ein anderes Verständnis
Du hörst, welche Prozesse im Konzern Alltag sind wie Candidate Journeys zerlegt werden wie Bewerber angelockt, aber nicht gehalten werden und warum gute Leute unterwegs wieder abspringen 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter...
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fiese Spiele und HR muss mitmachen
In dieser Podcast Folge geht es um die fliessenden Spiele im HR Alltag. Die leisen. Die subtilen. Die, die niemand offiziell ausspricht. HR schaut zu. HR versteht. Und irgendwann heisst es Spielst Du mit? Wir sprechen über Quiet Cutting. Über Rollen, die langsam entzogen werden. Über…
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5 Tipps für Deine Gesprächsführung
in dieser Episode bekommst Du fünf konkrete Tipps, die Du sofort in Deiner Gesprächsführung einsetzen kannst. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/…
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7 Skills, die Deine HR-Arbeit pushen
Alles klar. Hier ist ein Podcasttext, locker, klar, menschlich. Ohne Floskeln. Direkt ins Ohr. Willkommen zu dieser Podcastfolge. Schön, dass Du da bist. Heute nehme ich Dich mit ins echte HR Leben. Nicht Theorie. Nicht Lehrbuch. Sondern das, was im Alltag wirklich wirkt. In dieser Folge zeige…
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HR-Mentoring bei einer internen Bewerbung
Ein Mitarbeiter kommt zu Dir. Er will sich intern bewerben. Er fragt nach Rat. Wie gehst du vor? Was bringt Mentoring wirklich? Viele kennen den Begriff, aber wie setzen wir Mentoring wirklich effektiv um? Diese Episode dreht sich darum, wie HR als Mentor agieren kann, um Mitarbeitende nicht nur...
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Kündige Deinen HR-Job
diese Podcastfolge zeigt ein Ergebnis meiner Schattentage auf. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige...
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Beratungsgespräch Leitfaden
Du musst immer Beratungsgespräche im HR führen? Hier ist ein Leitfaden für Dich. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine...
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Völlig überladen
Abenteuer HRM: Wenn der erste Arbeitstag zur Dekoschlacht wird – und die Ernüchterung folgt Kennst du das Gefühl, wenn der erste Arbeitstag mehr an eine Oscar-Verleihung als an einen normalen Arbeitstag erinnert? Wenn der Schreibtisch mit Luftballons, Konfetti und einer persönlichen…
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So bekommst Du Mitarbeitende in eine lösungsorientierte Haltung
🎙️ Willkommen zu einer neuen Folge – heute mit einem Thema, das im HR-Alltag wie ein Gamechanger wirkt: Die lösungsorientierte Haltung. Kennst Du das? Ein Mitarbeiter beschwert sich, dass etwas „schon immer so schlecht läuft“. Oder eine Führungskraft erklärt Dir, warum etwas „niemals…
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Ich liebe Skalafragen
🎙️ Willkommen zu einer neuen Folge – heute mit einem meiner Lieblings-Tools aus der Gesprächsführung: Skalafragen. Stell Dir vor, Du sitzt im Mitarbeitergespräch und hörst: „Ich bin eigentlich zufrieden.“ – Tja, was heißt „eigentlich“? 60 Prozent? 95 Prozent? Oder doch nur 20? Genau hier kommen...
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Physiognomie ist kein Humbug
Willkommen zu einer neuen Folge – heute mit einem Thema, das gerne mal für hochgezogene Augenbrauen sorgt: Physiognomie im HR. Viele denken sofort an Wahrsager, Kaffeesatzlesen oder Humbug. Aber weit gefehlt! Physiognomie – also das Deuten von Gesichtsmerkmalen und Ausdruck – ist kein Hokuspokus,...
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Paraphrasieren - Dein goldener HR-Weg
Willkommen zu einer neuen Folge – heute mit einem echten Super-Tool für Personalerinnen und Personaler: Paraphrasieren. Vielleicht hast Du den Begriff schon einmal gehört und gedacht: Klingt nach Schulbuch oder Kommunikationsseminar. Aber Paraphrasieren ist alles andere als trocken. Es ist die...
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pacing im HR - keine Manipulation
🎙️ Willkommen zu einer neuen Folge – heute geht’s um ein Kommunikationstool, das im HR wie Zauberei wirkt: Pacing. Pacing bedeutet, sich auf das Tempo, die Sprache und die Haltung des Gegenübers einzustellen. Stell Dir vor: Du führst ein Bewerbungsgespräch. Der Kandidat spricht langsam, überlegt...
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Lügen erkennen - so gehts.....
Willkommen zu einer neuen Folge – heute mit einem Thema, das alle Personalerinnen und Personaler kennen, aber selten laut ansprechen: Lügen im Job erkennen. Hand aufs Herz: Schon mal gedacht, ein Bewerber erzählt Dir gerade Märchenstunden statt Fakten? Oder gespürt, dass ein Mitarbeiter nicht die...
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HR-Profiling ist nicht TV-Profiling
HR-Profiling nach Diana Roth – das klingt ein bisschen nach Krimi, oder? Tatsächlich ist es aber ein Werkzeug, das Personalerinnen und Personaler im Alltag sofort weiterbringt. Beim HR-Profiling geht es nicht um Schubladen oder starre Kategorien, sondern darum, Menschen in ihrer Einzigartigkeit...
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Dunning-Krüger-Effekt
Podcastbeschreibung: Der Dunning-Kruger-Effekt ist ein psychologisches Phänomen, das im HR-Alltag erstaunlich oft auftaucht: Menschen mit wenig Wissen überschätzen sich maßlos – und treten gleichzeitig mit einer Selbstsicherheit auf, die fast blendet. Gerade in Bewerbungsgesprächen oder internen...
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HR-Mentor - erste Informationen (Stand: Jan.25)
Die kontinuierliche Weiterbildung von Personalern ist in der heutigen dynamischen Arbeitswelt von entscheidender Bedeutung. Sie ermöglicht es, mit den neuesten Trends, Technologien und gesetzlichen Anforderungen Schritt zu halten und die Effektivität der HR-Arbeit zu steigern. Warum Weiterbildung...
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So führst Du Workshops im HR
odcastfolge: „Workshop-Wunderwaffen für HR – So gestaltest du effektive Sessions“ Beschreibung: In dieser Episode von „Abenteuer HRM“ tauchen wir tief in die Welt der HR-Workshops ein. Wir zeigen dir, wie du interaktive und wirkungsvolle Workshops gestaltest, die deine HR-Projekte voranbringen....
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Erfüllungsgehilfin: die Personalerin
Der Begriff „Erfüllungsgehilfe“ stammt aus dem Schuldrecht des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) und bezeichnet eine Person, deren sich ein Schuldner zur Erfüllung seiner Verbindlichkeiten bedient. Im Kontext der HR-Arbeit kann dieser Begriff eine wichtige Rolle spielen, insbesondere wenn es um die...
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wenn eine Führungskraft zum Gastgeber wird
Host Leadership: Führen als Gastgeber Host Leadership ist ein Führungsansatz, der auf dem Konzept des Gastgebers basiert. Anstatt als traditioneller Chef zu agieren, übernimmt der Host Leader die Rolle eines Gastgebers, der ein Umfeld schafft, in dem sich Menschen wohlfühlen, sich austauschen und...
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Arbeitgeberauszeichnungen - Geldmacherei oder wirklich sinnvoll
In der heutigen Episode von „Abenteuer HRM“ nehmen wir ein Thema unter die Lupe, das in der HR-Welt oft mit Glanz und Gloria verbunden ist: Arbeitgeberauszeichnungen. Doch sind diese Auszeichnungen wirklich so wertvoll, wie sie scheinen? Wir decken auf, dass viele dieser prestigeträchtigen Titel...
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Stressige HR-Situationen mit einfacher Atemtechnik begegnen
„5 Minuten zur inneren Ruhe – Der mentale Reset für HR-Profis“ Beschreibung: In dieser Episode von „Abenteuer HRM“ nehmen wir uns eine kurze Auszeit vom hektischen HR-Alltag. Wir zeigen dir, wie du mit einer einfachen 5-Minuten-Übung deine mentale Batterie wieder aufladen kannst. Diese Übung...
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Panikattaken im HR
eine kurze Mentaleinheit für Dich. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene...
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Brainteaser einfach anwenden...so gehts
Höre die Meinung von einer KMU-Personaler zu Brainteasern. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige…
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Personalberater
und das HR..... 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei...
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Lehrjahre sind keine Herrnahre
Im Jahr 2024 sind Lehrjahre keine Herrnjahre mehr, weil sich das Verständnis und die Ansprüche an Ausbildung und Berufseinstieg stark verändert haben. Die Zeiten, in denen Lernende einfach still und brav mitliefen und nur Dienstbotenarbeit erledigten, sind vorbei. Hier sind einige Gründe dafür…
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Mitarbeiterbindung - nicht immer sinnvoll
Absolut – zu viel Loyalität kann auch zu ernsthaften Herausforderungen für ein Unternehmen führen. Hier sind einige Folgen, wenn Mitarbeitende „zu“ loyal sind: 1. Verlust an Innovation und Kreativität Zu loyale Mitarbeitende hinterfragen Prozesse oder Entscheidungen weniger, weil sie immer „ja“...
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employer branding, oder was
viele Irrtümer um das Thema. Hier eine Klärung 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für...
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Wann passt ein Kandidat zu uns?
Podcast-Episode: Wie findest Du die besten Talente für Dein Unternehmen? Die Frage aller Fragen in der Rekrutierung Eine spannende Frage aus unserem HR-Club: Wie holst Du die besten Köpfe an Bord? In dieser Episode tauchen wir ein in die Kunst der perfekten Kandidatensuche und geben Dir neue...
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Well-beeing
Modewort oder mehr? Erfahre was HR damit zu tun hat. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für...
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BigFIVE4HR
Du bist kein Zahlen.Daten.Fakten.Mensch und Du stehst auch in keiner Konkurrenz zur KI. Du zeigst was Du drauf hast. Menschlich 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu:...
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Ziele im Bewerbungsgespräch
Ein Bewerbungsgespräch ist keine Plauderei. Dazu hängt zu viel daran. Zeige Deine Professionalität. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald…
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Vorgesetzte überzeugen
Du hast es voll drauf. Zeig es auch.... 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene...
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Bewerbermarketing
Marketing ist klar....aber Bewerbermarketing. Was ist das? Mehr dazu.... 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine…
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Lügen...offensichtlich
Wie erkennt man offensichtliche Lügen? 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene...
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Karriereseiten
Es gibt tolle Seiten und es gibt Seiten, da schläft man fast ein. Warum überhaupt? 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine...
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Vulkanausbrüche im Team
Schon mal erlebt? Ein spannender Prozess. Viel Spass beim Zuhören. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige...
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Selektionsprozesse sind wichtig. Sehr wichtig
Selektion...das kann man so...oder so machen. Wichtig ist: das Ergebnis muss stimmen. Ich zeige Dir hier mehr dazu. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu:...
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Deine Notizen im Bewerbungsgespräch
Nimmst Du den Laptop mit ins Gespräch? Oder schreibst Du noch mühsam mit Hand? Ich beleuchte die Möglichkeiten Notizen zu machen im Gespräch und gebe meine eigene Meinung Preis. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter...
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Loyalität überprüfen
Wie hinterfragst Du am besten, ob ein Bewerber/Bewerberin auch wirklich im Sinne des Vorgesetzten loyal ist. Hier gibts TIPPS 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu:...
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Durchsetzungsfähigkeit
Eine Eigenschaft, die unterschiedlich beschrieben wird. Was bedeutet das für Deine HR-Arbeit??? 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon...
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Stress
Der Umgang mit Stress ist lernbar. So gehts.... 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für...
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Affirmationen für Personaler
Hier sind Affirmationen für Deine HR-Arbeit. Sie helfen Dir Dein Wirken zu verstärken und weiterhin viel Spass bei Deinem Tun zu haben. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu:...
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Workation
Eine Workation ist ein Begriff, der sich aus den beiden Wörtern "Work" (Arbeit) und "Vacation" (Urlaub) zusammensetzt. Bei einer Workation handelt es sich um eine Arbeitsumgebung, die es Menschen ermöglicht, während ihres Urlaubs oder in einem anderen entspannten Umfeld zu arbeiten. Workations…
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Eingliederungsmanagement
Ein Mitarbeiter ist seit vielen Wochen krank - nun kehrt er zurück. Wie begleitest Du ihn in der Integration? Höre in diese Folge und hole Dir die Checklisten dazu. Wichtig: dieser Podcast wurde von der Firma Haufe gesponsort und enthält Werbung. Teste jetzt das Haufe Personal Office Gold einfach…
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Frühfluktuation mit richtigem Onboarding
Du möchtest Frühfluktuation mindern. Da gibt es 4 Phasen dazu. Ein wichtiger Punkt ist u.a. das Onbarding...also der ganze Enführungsprozess. Ich zeige Dir in diesem Podcast woran es ankommt und Du erhält noch eine Überraschung. Unbedingt anhören, wenn Du im HR erarbeitest und Checklisten haben...
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GenerationX-Bewerber
Tipps und Impulse für Dein Wirken 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene...
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Personalmanagement!Der Podcast für Deine Arbeitswelt, denn auf dem Boden der Arbeitswelt liegt eindeutig zu wenig Glitzer!In diesem Podcast werden regelmässig 3 Brillen angezogen, dies damit Augenhöhe im Arbeitsleben möglich ist. Nur durch das Verstehen der anderen Seite, gelingt es uns erfolgreicher zusammen zu arbeiten.Die Sichtweise machts:Die des Mitarbeiters, der Führungskraft (und CEO) und die des Personalverantwortlichen.Denn: wo HRM drauf steht, muss auch HRM drin sein.Du suchst keine abgehobenen Beratertipps - sondern echte - praxisnahe Tipps von einer aktiven KMU-Personalerin für Deinen Berufsalltag!Als erfahrene HR-Fachfrau, Fachbuchautorin, HR-Bloggerin, HR-Dozentin, HR-Prüfungsexpertin. HR-Profilerin und Businesscoach biete ich in diesem Podcast eine Fundgrube zum Thema Personalmanagement/Mentoring und sogar HR-Profiling. Für alle diejenigen, die in diesem spannenden Umfeld beherzt wirken (wollen), die ihr Gegenüber besser verstehen wollen.In diesem Podcast geht e
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