así es un entorno laboral neuroinclusivo (45+ ideas) 💻

el entorno laboral no es precisamente el lugar más amable para personas neurodivergentes, llámese altas capacidades, autistas, personas con atención divergente ((T)DAH)… pero podemos remediarlo (¿con estas 46 ideas?).🎧 para escuchar a continuación:¿digo que soy autista en el trabajo?¿es burnout neurodivergente o burnout laboral?los 10 mejores trabajos para neurodivergentes (y los 10 peores)¿cómo cuidar de tu salud laboral? con Helena NualartEscribí un libro sobre neurodivergencia, disponible en librerías o Amazon: Así que era eso: soy neurodivergente. 📓Si estás buscando profesional para evaluarte (o ir a terapia), echa un ojo al repositorio colaborativo 🙈Si quieres seguirme en Redes Sociales, estoy en Instagram (aquí hablamos por stories) y Youtube (aquí tengo más contenido interesante).📓 recursos mencionados:datos de Autismo Europa y Confederación de Salud Mental Españalibros “How to be you” de Ellie Middleton y “Laziness Does Not Exist” de Dr. Devon Price00:00 intro02:05 el entorno laboral no es inclusivo04:12 disclaimers09:04 “no me convoques para dentro de cinco minutos”12:00 las cosas claras y el chocolate espeso19:58 la oficina, una pesadilla sensorial23:38 hora de concentrarse27:55 afterworks, fiestas, reuniones y otras formas de drenar mi energía vital30:06 crear procedimientos justos33:15 más allá de las adaptaciones… una cultura laboral neuroinclusiva36:00 por qué hacer todo esto (además de porque es lo correcto)