ATOMS ofrece "un equipo de IA" para convertir ideas en negocios reales

ATOMS irrumpe como “solución de última generación”. La portavoz en España, Marcelina Horrillo, explica en Radio Popular-Herri Irratia que la IA generativa transforma la forma de trabajar de las personas emprendedoras al facilitar herramientas internas personalizadas y reducir la dependencia de grandes equipos técnicos. Según detalla, la automatización permite convertir operaciones complejas en sistemas optimizados, avanzar con mayor rapidez, reducir costes y mantener el control sobre los procesos de negocio. De una idea escrita a un “equipo” coordinado Marcelina Horrillo describe que ATOMS funciona a partir de indicaciones de texto y despliega un enfoque multiagente para acercar esta tecnología a usuarios sin perfil técnico. En la entrevista, presenta un modelo en el que la IA actúa como si fuera un equipo con roles complementarios —producto, arquitectura, ingeniería, SEO, análisis de datos y marketing— orientado a llevar una propuesta a un resultado comercial, mientras el valor humano se centra en el criterio, el gusto y la decisión estratégica. Solución de última generación Una solución de IA “de última generación” y de código abierto que crea y hace crecer negocios reales, “no solo repositorios”, y que gestiona un equipo dedicado desde el navegador sin costes adicionales de contratación ni procesos largos de selección. Perfiles como líder de equipo, investigador, gerente de producto, arquitecto, ingeniero, ejecutivo de marketing, especialista en SEO y analista de datos, y ofrece resultados un 45% superiores a herramientas propietarias, con un coste hasta un 80% inferior; además, cita el agente DeepResearch para analizar mercado y competencia (73% en Xbench-DeepResearch), y presenta Atoms Backend como la capa para construir la columna vertebral operativa del producto: autenticación, base de datos y pagos basados en Stripe, entre otros componentes. “La IA no quita el trabajo: lo transforma” En el tramo final, Marcelina Horrillo reconoce que la IA genera inquietud por lo desconocido, pero sostiene que la adopción tecnológica reorganiza el ecosistema laboral: algunas tareas tienden a desaparecer por automatización, otras cambian de forma y aparecen nuevas funciones y nichos. En su intervención, defiende una convivencia en la que la automatización asume lo repetitivo y las personas se enfocan en lo humano: creatividad, criterio y estrategia.