[ATU Duty Free İş Destekten Sorumlu İcra Kurulu Başkanı Pınar Şener Harput] ATU’nun Kurumsal Yapısı, Genç Yetenek Programları, Sosyal Etki ve Sürdürülebilir İş Modeli - Birbirimizi Anlayabiliriz

Gençlerin kariyer platformu Youthall ve bir podcast üretim ağı olan Bubble Works Media iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz İşte Bi' Gün podcast kanalının Birbirimizi Anlayabiliriz isimli özel serisinin bu bölümünde ATU Duty Free’den Chief Business Support Officer Pınar Şener Harput konuğumuz oldu. Pınar Hanım’dan, ATU çalışanlarının Bi' Gün'lerinin nasıl geçtiğini, kurumun mevcut kültürel yapısını, ATU’nun toplumsal cinsiyet eşitliği, sürdürülebilirlik ve sosyal etki odaklı çalışmaların ve kurum içerisinde yürütülen yeni nesil genç yetenek programlarını dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz, keyif aldığımız bir bölüm oldu. İyi dinlemeler! Bölüm Timestamps: (1:30) - (4:30) Pınar Şener Harput’u tanıyalım. (5:00) - (6:53) Bir Chief Business Support Officer’ın Bi'Gün'ü nasıl geçiyor? (7:13) - (11:31) Kurumunuzun geçmiş ve şimdiki kültürel yapısı nedir? (12:08) - (16:35) Toplumu ilgilendiren önemli konuları (Sürdürülebililirlik, İnovasyon, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği vb.) nasıl gündeminize alıyorsunuz? (17:16) - (20:28) ATU içerisindeki Yeni Nesil Genç Yetenek programları nasıl işliyor? (21:24) - (24:10) Kurumlar ve gençler arasındaki beklentiler nasıl yönetmeli? (24:11) - (26:40) Gencler neden sizin kurumunuzda çalışmalı?