AU WEIA - LOHNPFÄNDUNG VORAUS 🧟‍♂️

Wenn die Payroll zum Drittschuldner wirdDiesmal sprechen wir über die Lohnpfändung, eine schwierige Sache mit hoher Fehlerquote.Wir beantworten folgende Fragen:👉 Warum werden Unternehmen zum Drittschuldner? 👉 Warum ist das Pfändungsnetto nicht das normale Netto?👉 Welche Entgeltbestandteile sind pfändbar, welche nicht?👉 Welche Pflichten haben wir als Unternehmen in Sachen Pfändung?Außerdem zeigen wir euch, welche Fehler richtig teuer werden können - und welche ersten Schritte bei Eingang eines Pfändungsbeschlusses wirklich zählen.🎧Wo?Natürlich hier, in eurem Lieblingspodcast „So geht Payroll!“SO GEHT PAYROLLPayroll ist spannend. Vielfältig. Komplex. Und vor allen Dingen: Wichtig!Kein Unternehmen wäre ohne eine funktionierende Entgeltabrechnung denkbar, kein Arbeitnehmer sozial abgesichert – und unser Staat wäre pleite.Wir sprechen über das, was die Praktiker in unserer Szene bewegt. Aktuelle Fachthemen. Neue Entwicklungen. Grundsätzliche Gedanken.Und - wir feiern die Payroll-Expertinnen und Experten in unserem Land!UNSER BLOGJetzt gibt es uns auch schriftlich, und bieten euch „Payroll satt“. Gemeinsam mit unserem starken Experten-Team liefern wir euch wertvolle News aus allen Bereichen der Entgeltabrechnung. Besucht unsere Seite: https://www.sogehtpayroll.de/blog/DIE COMMUNITY PAYROLL BEGINNER AUF SKOOLPAYROLL BEGINNER: Dein geschützter Raum für den Einstieg in die deutsche Entgeltabrechnung. Fragen ohne Angst, wir helfen uns!Jetzt kostenlos & ohne Verpflichtungen beitreten:https://www.skool.com/payroll-beginner-4341/aboutWER SIND WIR? Kai FröhlingLangjähriger Sachbearbeiter in der Gehaltsabrechnung mit eigenem YouTube Kanal zum Thema Lohnabrechnung: PAYROLL KOLLEGE ⁠https://www.youtube.com/c/PayrollKollege1⁠⁠ Markus MattHR-Fachjournalist, HR-Berater und Payroll-Experte und seit vielen Jahren in der Welt der Entgeltabrechnung unterwegs.⁠https://markus-matt.de⁠#mattmachts #payrollkollege #sogehtpayroll #podcast #gehaltsabrechnung #payroll #lohn #gehalt #lohnbuchhaltung #blog HINWEIS: Alle Angaben und Aussagen sind ohne Gewähr, wir übernehmen keinerlei Haftung.