Audyt umów pracowniczych – jak uniknąć kar PIP i problemów z ZUS?

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/___________________________________Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Wyobraź sobie, że pewnego dnia do Twojego biura wchodzi inspektor PIP… albo że dzwoni prawnik reprezentujący byłego pracownika.To moment, w którym każdy przedsiębiorca zaczyna się zastanawiać:– Czy wszystkie umowy są aktualne?– Czy dokumentacja czasu pracy jest kompletna?– Czy ktoś nie znajdzie w tym papierowym labiryncie haka, który uderzy w firmę?W tym odcinku opowiem, jak przeprowadzić audyt, który wykryje wszystkie potencjalne miny w Twojej dokumentacji – zanim ktoś je odpali. Dowiesz się m.in.:💼 Na czym polega audyt umów pracowniczych?💼 Jakie błędy najczęściej wykrywa kontrola PIP i ZUS?💼 Kiedy zatrudnić pracownika na umowę o pracę, a kiedy wybrać współpracę B2B?💼 O co powinieneś zadbać w swojej firmie, aby uniknąć kar i procesów sądowych?00:00 INTRO01:14 Wstęp02:33 Proces rekrutacji06:10 Umowy o pracę09:47 Akta osobowe11:50 Umowy zlecenia15:50 Umowy B2B24:01 Audyt umów pracowniczych25:45 Bezpłatna konsultacja26:45 Zakończenie📩 Subskrybuj kanał, żeby nie przegapić kolejnych odcinków o prawie dla biznesu!Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: / /https://pl.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: /​ /https://www.facebook.com/biznesteka/