Avsnitt 65: Modig talang-attraktion kan rädda kommuner – med Marcus Andersson

Gäst i senaste avsnittet av Framtidens färdigheter är Marcus Andersson, expert på talangattraktion. Tillsammans med Futurions vd Ann-Therése Enarsson diskuterar han hur städer, kommuner, regioner och platsberoende företag kan gå tillväga för att locka rätt kompetens. Marcus menar att många svenska kommuner använder alltför generiska budskap, som till exempel ”närhet till naturen”. För att lyckas måste de vara modiga och våga rikta sig mot specifika målgrupper, som till exempel Örebro region som lockat ingenjörer genom riktade kampanjer på temat ”nördarnas nirvana”. Det som styr valet av bostadsort skiftar och beror bland annat på rådande konjunkturläge. Men det kan även bero på vilken yrkesgrupp det handlar om. Sjuksköterskor och undersköterskor är exempel på yrkesgrupper som inte har samma preferenser, även fast man kanske kan tro det. Vill du veta mer? In och lyssna! Marcus Andersson är grundare och vd för Future Place Leadership, ett kunskapshus som specialiserat sig på talangattraktion för städer, regioner och kommuner – och hur man lockar företag och investeringar till en plats.