B125.「こうすべき」が人と組織を止める本当の理由

🌀 この放送を聴いて、 少し言葉にしてみたい感覚が残った方へ。 ▶ 話す時間（30分） 今の状態を、整理したり結論を出したりせず、 ただ言葉に戻すための時間です。 https://www.yousuke-tanikawa.com/book-online 👉️「こうすべき」が人と組織を止める本当の理由 ── 成果も評価もあるのに、“自分”がいなくなる瞬間 ── 成果も出してきた。 評価も受けてきた。 責任も、逃げずに背負ってきた。 それなのに、ふと浮かぶ 「……これ、誰の人生なんだろう？」という感覚。 “正しさ”や“期待”に応え続けてきた人ほど、 静かに自分を置き去りにしてしまう理由を、 問いと対話でほどいていく放送です。 ── 一人で考える段階を、越えたと感じた方へ もし今、 「この問いを、誰かと一緒に通ってみたい」 そんな感覚が残っていたら。 答えを出す必要はありません。 整っていなくても構いません。 ▶ 話す時間（30分） 問いと対話を“体感する場”です。 https://www.yousuke-tanikawa.com/book-online 🎁 LINE公式では、 問いと対話を一人で深めたい方向けに、 動画とワークをお渡ししています。 ▶ LINE公式はこちら https://utage-system.com/p/CDllUyHbwhkd 🌀詳しい内容・法人相談などはこちら▼ https://www.yousuke-tanikawa.com/shitumontaiwa 🌐Port A to A 谷川陽介 Official Site http://yousuke-tanikawa.com ✉️ [email protected] #しつもんと対話 #こうすべきの正体 #自分基準 #問いの力 #組織と対話 #自己決定 #谷川陽介 #しつもん対話師 #EvC #エボカティブ・コミュニケーション #変容家 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/66627c39316143a77182ec96