EPISODE · Apr 1, 2024 · 20 MIN
『百款總經理』Grace 因材施教的情境式要求,無愧於心的全力以赴!(下)
from 酒店人生 · host Grace & Karen
[百款總經理] - Grace 因材施教的情境式要求,無愧於心的全力以赴!情境式領導-因材施教的要求,對不同職務的工作要求不同絕對是必然。無愧於心的全力以赴-才對得起自己的工作、同仁、業主~!有野心的同事最有發展潛力,有動機就值得擁有更多的機會發展。能力+意願=績效表現!有誘因就有更高的可能性有好的表現。機會是給準備好的人,當機會來了,才能好好的接住、坐穩。不要排斥新的、不同或非自身職務的工作。 [Grace給酒店新鮮人的生存建議]想盡辦法做好自己目前職能應盡的工作好好觀察,找出自己的理想工作樣貌及發展方向。準備好自己,當機會來了,勇敢舉手自薦,接住它! *所有言論皆為我倆真實的工作心得及心路歷程,也許與你/妳不同,但這就是我們的酒店人生,也歡迎各樣酒店人與我們分享屬於你/妳的酒店人生。 Powered by Firstory Hosting
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