Ballesteros, experta económica: "Más de un tercio de los autónomos no tendrá vacaciones y seguirá trabajando durante julio y agosto y, los que consiguen parar, el 60 por ciento está pendiente del teléfono"

Mientras muchos españoles preparan sus maletas para las vacaciones de verano, la realidad es muy distinta para una gran parte de los trabajadores por cuenta propia. Según ha explicado la experta económica de COPE, Victoria Ballesteros, en el programa 'Herrera en COPE', "más de un tercio de los autónomos no tendrá vacaciones y seguirá trabajando durante julio y agosto". Esta situación refleja la dura realidad del mercado laboral para este colectivo. Incluso para aquellos que logran tomarse unos días de descanso, la desconexión total es una utopía. Ballesteros destaca que, de los autónomos que consiguen parar, "el 60% está pendiente del teléfono", lo que evidencia la dificultad de separar la vida laboral de la personal. En España hay casi 3,5 millones de autónomos, pero uno de cada cuatro no disfrutará de ningún día de vacaciones en todo el año. Un testimonio de esta situación es el de Javier Laredo, transportista, quien solo para su camión unos 15 días al año. "Trabajo todo el verano, normalmente cojo unos días de descanso, pero los cojo siempre en septiembre. Mientras tenga trabajo, normalmente, suelo aprovechar", explica. Laredo subraya que la decisión depende directamente de la estabilidad financiera: "Eso me lo puedo permitir siempre que tenga una reserva económica en el banco. Si, por ejemplo, algún año la cosa se complica un poco, tengo que seguir trabajando". Este año, añade, "con el tema de la subida del gasoil, está la cosa un poco más ajustada". La explicación a por qué los autónomos no cogen vacaciones se repite en el 80% de los casos: o no les salen las cuentas para parar unos días o no tienen a nadie que pueda quedarse al frente del negocio. Esta situación demuestra que para muchos pequeños negocios cerrar sigue saliendo demasiado caro. El autoempleo ofrece flexibilidad, pero a menudo elimina la barrera entre la vida laboral y la personal, una realidad que contrasta con la situación de los asalariados, cuyas bajas laborales se han duplicado en los últimos años. Las razones principales son variadas. La pérdida directa de ingresos es la más evidente, ya que si el autónomo no trabaja, no factura, pero los costes fijos continúan. A esto se suma el miedo a perder clientes ante la competencia si no hay una respuesta inmediata, la carga administrativa que no se detiene en verano y el hecho de que la mayoría son "microautónomos" sin empleados en quienes delegar. Coger dos semanas de vacaciones le cuesta a un autónomo en España una media de entre 1.200 € y 2.500 €. El coste real no es lo que se gasta en el viaje, sino lo que sigue pagando mientras no ingresa nada, dado que por ley no tiene vacaciones pagadas. Para calcular el coste exacto, se deben sumar los costes fijos obligatorios, los costes de estructura y el coste de oportunidad por la facturación perdida, un problema que se suma al elevado coste del absentismo laboral en España. Desglosando los gastos, un autónomo debe afrontar la cuota del RETA (entre 225 € y 605 € mensuales), los honorarios de la gestoría (50-90 €) y herramientas digitales (20-50 €). Si además tiene un local, suma el alquiler y los suministros. El mayor impacto es el coste de oportunidad: si un autónomo busca un sueldo neto de 2.000 €, parar 10 días laborables le supone dejar de ingresar 1.000 € directos, pues como bien sabe cualquier repartidor autónomo, la facturación no es el beneficio real. La falta de desconexión tiene graves consecuencias psicológicas y físicas, como el síndrome de burnout o agotamiento crónico, el estrés por hiperconectividad y los conflictos familiares. Para mitigar el golpe financiero, los expertos recomiendan no darse de baja en el RETA para no perder bonificaciones, calcular un "precio por día de vacaciones" e integrarlo en las tarifas a clientes y solicitar las "vacaciones fiscales" a la Agencia Tributaria para evitar notificaciones durante 30 días al año.