Wat leiders over zichzelf leren onder druk | Straight Line Podcast #176

Je kunt liegen met woorden. Je kunt liegen met gedrag. Resultaat liegt nooit. Het vertelt altijd het verhaal dat jij liever niet had verteld.In deze aflevering delen zowel Mandy als Johan van der Put openhartig wat er op het spel staat wanneer de kloof tussen wat jij als leider zegt en wat je organisatie levert te groot wordt, hoe sarcasme een cultuur vergiftigt, waarom aanwezigheid je vermogen als leider bepaalt, en hoe je systematisch de leugens in je organisatie opspoort.Wat je leert:Waarom bijna geen enkele leider verifieert of een opdracht is overgekomen, en wat je in plaats daarvan moet vragenWat sarcasme met een team doet, lang voordat iemand het een probleem durft te noemenWaarom aanwezigheid, niet inzet, je vermogen bepaalt om problemen op te lossen als leiderHoe je systematisch de leugens opspoort tussen wat mensen zeggen, wat ze doen en wat ze leverenWaarom "oneerlijk" en "te traag" verklaringen zijn, geen feiten, en wat je dat kostHet enige feedbackmechanisme in je bedrijf dat nooit liegt: resultaatDit gesprek is geworteld in iets concreets: de outdoor training van Straight-Line Leadership, een leiderschapsoefening die Straight-Line leden één keer per jaar doorlopen. Wat er dat weekend naar boven komt, in een personal presence drill om drie uur 's nachts, in een muuroefening die niemand helemaal goed krijgt, in de feedback die daarop volgt, is waar deze aflevering op is gebouwd.Wil je dit in de praktijk brengen? Kristof Cuppens geeft op 7 juli een seminar voor leiders | Meld je aan: https://go.thrive.eu/43S4FdODownload de Straight-Line Leadership methode gratis → https://www.straightlineleadership.com/boek/