Beneficios del mentoring en las organizaciones

Son muchas las organizaciones que realizan programas de mentoring, en base a los beneficios que obtienen con su implantación. El mentoring ofrece beneficios tanto para el mentor como para el tutelado, pero también para la propia organización, ya que facilita la transmisión de la cultura, los valores y la dinámica de funcionamiento de la organización en todos sus aspectos, además de ayudar a que los empleados asuman la responsabilidad de su propio desarrollo profesional, facilitando que la persona tutelada se autoevalúe, se replantee sus metas profesionales y sus necesidades, y mejore su rendimiento profesional. Conoce más acerca del mentoring en este podcast.