Beratung für Heilberufe Folge 76: Mitarbeiterbindung durch steuerliche Boni

In unseren Podcast, Interviews und Beiträgen haben wir uns intensiv mit dem Thema "Führung in Apotheke und Praxis" beschäftigt. Der Kampf um die Talente, aber auch um die erfahrenen Mitarbeiter /-innen hat längst begonnen, daher ist es gut, die Mechanismen der Führung gut im Auge zu behalten. Heute widmen wir uns, nochmals gemeinsam mit Frau Voigt, der Bindung Ihrer Mitarbeiter /-innen diesmal mit Anreizen, die der Gesetzgeber entwickelt hat, um entweder die Altersvorsorge zu stärken oder wie man so schön sagt "mehr Netto vom Brutto" zu schaffen. Weiche Faktoren, wie z.B. ein gutes Arbeitsklimas, eine solide Organisation und ein gut zu erreichender Standort spielen bei der Bindung Ihrer Mitarbeiter /innen eine ergänzend wichtige Rolle. Der Faktor Geld spielt zwar nicht die Wesentliche, aber trotzdem bedeutend, insbesondere da Ihre Mitarbeiter /innen nicht zu den Höchstverdienern gehören. Was können Sie tun, um die finanzielle Belastung für Ihre Praxis oder Apotheke im Rahmen zu halten, aber trotzdem möglichst viel „Netto“ bei Ihren Arbeitnehmern/innen ankommen zu lassen? Über Stichworte z.B. wie Übernahme von Umzugskosten Doppelte Haushaltsführung Reisekosten Überlassung eines Firmenfahrzeugs, Mobiltelefon oder PC Altersvorsorge Mankogeld Mitarbeiterverpflegung Kita-Zuschüsse und Sonstige Sachzuwendungen besprechen wir heute gemeinsam mit Frau Voigt. Folge direkt herunterladen