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EPISODE · Jan 6, 2022 · 36 MIN

Best of #2 - Bonne année 2022 !

from CTO'z · host Pierre L'HOPITALIER

CTO’z démarre l’année par : 🎧 un Best Of : un épisode spécial qui compile quelques-uns des meilleurs passages des épisodes 15 à 26.  🕵️‍♂️un appel aux voies féminines ! Seules 2 voies féminines sont passées derrière le micro en 2021. (Merci Florence Chabanois et Agnes Crepet). Loin d'être une volonté, c'est sans doute assez représentatif du pourcentage de femmes qui sont aujourd’hui à des fonctions de CTO - Head Of Engineering.  N’hésitez pas à me contacter en MP si vous êtes intéressées par une participation ! Je suis preneur des suggestions et mises en relation.    Au programme de ce Best Of #2 :  Cyril Pham-Le @LaFoncièreNumérique nous parle de craft ;  Teddy Ndandou @Evermaps nous présente son style managérial et sa façon d'embarquer les gens ;  Antoine Guénard @Batch nous fait un retour d’expérience surprenant sur les bienfaits de ne pas avoir d’orga parfois ;  Julien Blancher @Finary nous parle de l’importance du développement personnel Philippe Bobo @MEGA International se souvient d’une époque où, pour valoriser un service, il fallait ralentir les performances de son propre “Soft” ; Olivier Bonnet @BlaBlaCar nous parle de l’ingéniosité dont font preuve les fraudeurs ainsi que des relations entre les équipes IT et le métier qui peuvent s'avérer très différentes d’une que l’on soit chez Apple ou chez Blablacar ;  Agnès Crepet @Fairphone revient sur la sobriété numérique et les choix techniques qui en découlent ;  Gilles Rasigade @Teale souligne l’importance de bien choisir ses chantiers d’innovation ;  Frédéric Rivain @Dashlane nous parle d’hygiène dentaire et numérique mais aussi de séparations ;  Bruno Soulez @CosaVostra & IFTTD revient sur un échec entrepreneurial et l’importance de ne pas oublier de vendre son produit.. ; Marek Kalnik @BAM, nous détaille entre autres un process de recrutement très sélectif qui ne semble pas décourager les candidats ; Eric Daspet @Indy revient sur ses premières erreurs de manager et nous fait un parallèle improbable avec Edna dans les Indestructibles.   Si vous aimez, ne surtout pas hésiter à liker et partager aux copains.    🙏 Merci à Mathilde Ducrocq pour son aide à la réalisation de ce podcast  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Das denkt Deutschland – Über Meinung und Medien WELT Wie unterscheidet sich die Generation Z tatsächlich vom Rest der Bevölkerung? Wendet sich die Politik von den Menschen ab, oder die Menschen sich von der Politik? Und tickt die Bevölkerung in Ost- und Westdeutschland immer noch unterschiedlich?In "Das denkt Deutschland" sprechen Thorsten Thierhoff, Geschäftsführer des Meinungsforschungsinstitutes forsa, und WELT-Chefredakteur Ulf Poschardt jede Woche über das Auseinanderdriften von öffentlicher und veröffentlichter Meinung. Anhand von konkreten Themen und auf Basis von empirischen Befragungsdaten widmen sie sich in jeder Folge den aktuellen Debatten."Das denkt Deutschland - Über Meinung und Medien" erscheint jeden Mittwoch um 16 Uhr – überall da, wo es Podcast gibt und auf welt.de/dasdenktdeutschland. Ein Podcast von forsa und WELT. Eureka Polskie Radio S.A. "Cała nasza nauka, w porównaniu z rzeczywistością, jest prymitywna i dziecinna - ale nadal jest to najcenniejsza rzecz, jaką posiadamy" Podążając za myślą Alberta Einsteina w paśmie audycji popularnonaukowych EUREKA poznajemy i staramy się zrozumieć prawa rządzące światem. Tylko z nami słuchacze są wszędzie tam, gdzie odkrywa się tajemnice przyrody, opracowuje nowe terapie, tworzy wynalazki, które zmieniają świat! Die Zarten im Garten NDR 1 Welle Nord Von A wie Apfel bis Z wie Zwetschge im Garten gibt es immer etwas zu tun. Was wann anliegt und wie man den eigenen Garten oder Balkon aufhübscht, das verrät Experte Thomas Balster gemeinsam mit Reporter Samir Chawki im Podcast. Moderní Fitness Jakub Zvelebil a Anděla Kubátová Jakub Zvelebil a Anděla Kubátová hledají odpovědi na základní otázky týkající souvislostí mezi pohybem a naším životem. Jak chytře investovat čas do pohybu, aby to pro náš život, tělo i mysl mělo smysl. Hledáme způsoby, jak z pohybu udělat součást běžného i společenského života. Pohyb vnímáme jako nástroj osobní rozvoje a budování mezilidských vztahů. Prodloužené epizody a další bonusové materiály naleznete na platformě Hero, kde můžete podpořit naši tvorbu.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of CTO'z?

This episode is 36 minutes long.

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This episode was published on January 6, 2022.

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CTO’z démarre l’année par : 🎧 un Best Of : un épisode spécial qui compile quelques-uns des meilleurs passages des épisodes 15 à 26.  🕵️‍♂️un appel aux voies féminines ! Seules 2 voies féminines sont passées derrière le micro en 2021. (Merci...

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