BONUS epizoda: Marko P. Verdev & Jure Laharnar | Brez maske

Danes z vami delimo bonus epizodo, ki je bila posneta v živo na kariernem sejmu Alumni Jump. Epizoda v ospredje postavlja pristnost in moč medosebnih odnosov.Marko Podgornik Verdev, direktor podjetja Mikro+Polo in ambasador kulture zaupanja, ter Jure Laharnar, podjetnik, mentor in ustvarjalec podkasta UNDERDOG, sta na odru odprla temo ranljivosti in skrbi za ljudi kot temelja, na katerem rastejo najbolj povezane ekipe.Marko P. Verdev že več kot dve desetletji vodi podjetje z jasno filozofijo: človek je vedno pred poslom. V pogovoru je odkrito spregovoril o svoji podjetniški poti, zavračanju klasičnih korporativnih norm in gradnji kulture, ki temelji na avtentičnosti, zaupanju in odgovornosti. Delil je tudi konkretne prakse, kot so neomejen plačan dopust, krajši delovni čas ob spodbujanju športa, enakovredni odnosi brez hierarhičnih nazivov ter okolje, kjer je ranljivost dovoljena in zaželena. Dotaknili smo se tudi izzivov, od predsodkov zaradi drugačnosti, odpora do ženskega vodstva, do strahu pred neuspehom in bankrotom. Marko poudari, da je prav soočenje s temi strahovi ključno za osebno in vodstveno rast.Jure Laharnar je pogovor usmerjal z vidika mentorstva, osebne rasti in dela z ljudmi ter odpiral prostor za iskrene refleksije o vodenju, pogumu in odgovornosti do ekipe. Bonus epizoda prinaša močno sporočilo: najboljša podjetja ne gradijo le rezultatov, temveč odnose in prav ti dolgoročno štejejo največ. 👇 Kaj vas čaka v tej epizodi? »Skočite« na dele, ki vas najbolj zanimajo!01:18 – Marko o začetkih podjetniške poti in tem, zakaj je že od otroštva sledil sebi02:05 – Prevzem podjetja pred 20 leti in odločitev za »človeško vodenje«, kjer je človek vedno pred poslom04:49 – Neomejen plačan dopust v praksi in prenos odgovornosti na zaposlene11:06 – Zakaj tako vodi podjetje: življenje je prekratko, da bi živeli nepristno14:35 – Pomen jasne komunikacije, razlage »zakaj« in interne šole podjetništva23:45 – Diskriminacija zaradi videza in kako jo je Marko obrnil v taktično prednost27:27 – Odpor do ženskega vodstva in razmislek o nizki samopodobi ter vzgoji36:53 – Nasvet mladim: bodi proaktiven, preizkušaj, poslušaj sebe in se ne zadovolji43:19 – Soočenje s strahom pred neuspehom in bankrotom skozi najslabši možni scenarij51:40 – Zaključno sporočilo: življenje je kratko - živi po svoje in ne za mnenja drugih ❤️ (P)ostanite del Alumni EF skupnosti!Včlani se v Alumni EFFacebookInstagramLinkedin