Brauchen wir eine neue Leistungskultur?

Brauchen wir wieder mehr Hard Work? Haben wir es uns zu bequem gemacht in der New Work-Ecke und gefährden damit unseren Wohlstand? Wie können wir die Performance in den Unternehmen verbessern? Die Debatte um die Leistungskultur in Deutschland ist entbrannt und wird oft sehr eindimensional geführt. In dieser Podcastfolge spreche ich mit Dr. Thomas Kreiter darüber, wie Personaler*innen auf die Leistungsdebatte blicken. Dr. Thomas Kreiter ist Geschäftsführer der ÖBB Operative Services GmbH & Co. KG, einer Servicetochter der Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB). Außerdem ist er Mitglied im Vorstand des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM) und leitet dort die Landesgruppe Österreich.