部下が動かない時の処方箋。それは「社長が泣くこと」

【お便り募集中！】https://x.gd/XXmab「今すぐこれをやりたい！」と熱くなる社長に対し、「今はその時期じゃない」と冷静な社員たち。経営者なら一度は経験するこの「温度差」や「もどかしさ」を、どう解決すればいいのでしょうか？【今回の聞きどころ】組織の停滞を「感情」で動かす。論理では解決できない社長のモヤモヤを、スピリチュアルで紐解く実践編。■トピックス・社長（アクセル）と社員（ブレーキ）の対立構造・うまくいかない時は「一歩引く」。直感の正しい使い方・イライラの正体は「過去の自分」への投影・6歳以下の記憶（インナーチャイルド）が経営判断を鈍らせる？・「悔しい！」「悲しい！」ネガティブな感情こそ認めてあげよう・経営者こそ「泣く」べき？ 涙がもたらす浄化と現状打破・自分を愛する＝最強の自責思考◾️自己紹介□占い師 AyanoLibraplace株式会社⁠⁠⁠https://libraplace0820.com/⁠⁠⁠□経営者 Jun株式会社MagNet⁠⁠⁠https://www.magnet-inc.co.jp/⁠