部下のメンタル不調にどう向き合う？ 臨床心理士が教える「聴く技術」

#117 「良かれ」が裏目に出る上司必見！部下の心を壊さない傾聴と支援の心理学 今回は臨床心理士の奥野さんへの相談コーナー！ 大企業で奮闘するあなたも直面する、部下のメンタル不調。「良かれと思って」の対応が、なぜか休職に繋がり、上司も疲弊していませんか？本エピソードでは、臨床心理士の奥野さんが、デリケートな部下への声かけの真実を解説。「頑張れ」が禁句とされる理由から、専門家との連携、そしてハラスメントリスクを回避しながら部下の心に寄り添う「クッション言葉」の具体例まで、実践的な心理術を伝授。通勤時間に聞くだけで、あなたのマネジメントが劇的に変わります。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ \ NPO法人あいだに支援をする / NPO法人あいだでは、活動の応援をしてくれるサポーターを募集しています。 番組を聴いて関心をお持ちいただけた皆さま、どうぞ宜しくお願いいたします。 🫱‍🫲https://npoaida.org/#pay ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ \ 感想・意見・質問を送る / 番組を聴いた感想や、ご意見、ご相談、ご質問、ファンレターなど、なんでもお寄せください。番組内で紹介させていただきます。 📝https://app.jibun-apps.jp/form/bec60ea3-63f4-483a-ae9f-9c1bafa8aab9/new ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ \ みんなと交流する / 番組を制作するLifebloom.funのDiscordがオープンしました。 「わけ合えばあまる」チャンネルで、発信者やリスナー同士で交流をしましょう！ 以下のリンクよりご参加ください。 🔗https://discord.gg/YAFESKsepn ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ \ 今週の『あいだラジオ』は！？ / 【トピックス】 「頑張れ」が逆効果になる心理とは 部下の休職、上司の「よかれ」が原因？ 部下メンタルケアは専門家が最善 休むことすら頑張りが必要な部下像 上司は部下の「味方」である必要性 安易な解決策が招く裏目リスク 勝手な行動より「聞く」が先決 伝わる声かけ「クッション言葉」の応用 管理職に必須の共感コミュニケーション 現代の上司に求められる新スキル ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱ Chapters 00:00 - 番組オープニング 01:00 - 部下のメンタル不調。上司の「よかれ」が裏目に？ 02:45 - 臨床心理士が語る「頑張れ」が禁句とされる真意 04:30 - 専門家に「任せる」ことが最善策である理由 06:20 - 休むことすら「頑張り」が必要な部下への対応 08:05 - 上司が部下の「味方」として認識されるために 09:50 - 勝手な行動はNG！まず部下の声を聞く重要性 12:15 - 「病院に行った方が良い」言葉が伝わらないのはなぜ？ 14:00 - 伝え方を最適化する「クッション言葉」の応用術 16:15 - 現代社会の上司に求められる「もう一つのスキル」 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉各プラットフォームでお聴きください。 ▶︎Apple Podcastsで聴く ▶︎Spotifyで聴く ▶︎Amazon Podcastsで聴く ▶︎Google Podcastsで聴く 今週も最後までお聴きいただき、ありがとうございました。 ※この番組は人生に花を咲かせるPODCAST番組を創るLifebloom.funが制作しております。