EPISODE · Sep 29, 2025 · 2 MIN
Buon lavoro con Filippo Poletti
from GoodMorning Milano · host Spazio Umano APS
Come ogni Lunedì non può mancare il nostro appuntamento con Filippo Poletti che ci augura un buon lavoro con le tre parole chiave della settimana!La prima è “formula perfetta”: 6 ore di lavoro, 6 ore con la famiglia e gli amici. Per il resto, attività fisica, non troppo relax passivo (come guardare la tv) e spostamenti brevi. Lo dice la ricerca dal titolo “What makes a good day?” (in italiano, “Che cosa rende una buona giornata?”) curata da un gruppo di psicologi attivi in Canada e in Svizzera. Tra le attività che hanno effetti positivi c’è la socializzazione («Fino a 2 ore sembra aumentare la probabilità di avere una buona giornata») e, in particolare, le ore passate con gli amici («I benefici marginali rimangono significativi fino a 6 ore di tempo trascorso»). Pari, dunque: tempo per il lavoro e tempo per gli affetti!La seconda parola è feedback: «Fornite feedback attraverso la lente che questi sono opportunità di sviluppo. Dedicate la maggior parte del tempo ai punti di forza». Lo dice Patrice Louvet, CEO di Ralph Lauren. Scambio, dunque, franco e continuo a partire dai rinforzi positivi dati ai collaboratori.La terza ed ultima parola è “buon senso e visione a 360°”: sono queste le qualità del leader secondo Flavio Cattaneo, AD di Enel. Buon senso, dunque, da buon padre e buona madre di famiglia!
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Come ogni Lunedì non può mancare il nostro appuntamento con Filippo Poletti che ci augura un buon lavoro con le tre parole chiave della settimana!La prima è “formula perfetta”: 6 ore di lavoro, 6 ore con la famiglia e gli amici. Per il resto, attività fisica, non troppo relax passivo (come guardare la tv) e spostamenti brevi. Lo dice la ricerca dal titolo “What makes a good day?” (in italiano, “Che cosa rende una buona giornata?”) curata da un gruppo di psicologi attivi in Canada e in Svizzera. Tra le attività che hanno effetti positivi c’è la socializzazione («Fino a 2 ore sembra aumentare la probabilità di avere una buona giornata») e, in particolare, le ore passate con gli amici («I benefici marginali rimangono significativi fino a 6 ore di tempo trascorso»). Pari, dunque: tempo per il lavoro e tempo per gli affetti!La seconda parola è feedback: «Fornite feedback attraverso la lente che questi sono opportunità di sviluppo. Dedicate la maggior parte del tempo ai punti di forza». Lo dice Patrice Louvet, CEO di Ralph Lauren. Scambio, dunque, franco e continuo a partire dai rinforzi positivi dati ai collaboratori.La terza ed ultima parola è “buon senso e visione a 360°”: sono queste le qualità del leader secondo Flavio Cattaneo, AD di Enel. Buon senso, dunque, da buon padre e buona madre di famiglia!
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