Buon Lavoro con... Filippo Poletti

Si rinnova l'appuntamento con Filippo Poletti e le tre parole della settimana!La prima è “smart working confermato”: accade a Generali per i 13mila dipendenti (con aumento dei premi e una tantum). In sostanza, 3 giorni a settimana, che salgono a 4 in caso di problemi di salute o di figli sotto i 14 anni. Previsto anche il diritto alla disconnessione: convocazione delle riunioni dalle 9 alle 18 dal lunedì al giovedì e dalle 9 alle 14 il venerdì, tranne che all’ora di pranzo tra le 13 e le 14. Tra le novità, l'incremento dell’8% del premio variabile e di 130 euro del welfare, una tantum di 850 euro, ticket restaurant da 7 a 8 euro, e 500 euro in previdenza per i figli dei dipendenti al momento della nascita. Da seguire con attenzione!La seconda parola è “ingegnera”. Si dice “ingegnera”, non “ingegnere”. Lo ha detto il Consiglio nazionale degli ingegneri assieme all'Ordine della provincia di Bologna, riconoscendo il timbro che riporta la dicitura “ingegnera”. Tutte le donne che superano l’esame di Stato possono, infatti, richiedere il titolo di “ingegnera”. È la forza delle parole per costruire una società più inclusiva!La terza ed ultima parola è invece “valutazione dei capi”. Gli oltre 500 collaboratori valutano i capi: «Così possono crescere», spiega Unifarco, il gruppo bellunese che produce e distribuisce prodotti dermatologici e dispositivi medici. È la valutazione “bottom up”, finalizzata a raccogliere i feedback dei collaboratori nei confronti dei responsabili. Esempio interessante dal quartier generale di Santa Giustina!