EPISODE · Dec 24, 2024 · 19 MIN
BYAM #9, le calendrier annuel japonais
from BYAM - L'entrepreneuriat féminin au Japon · host tokimeki LLC
Dans cet épisode, Mathilde DUBOIS et Alice AGNELLET se penchent sur le calendrier annuel japonais pour mettre en lumière les grandes échéances qui rythment l'année professionnelle, notamment pour les administrations et les grandes entreprises. Comprendre ces cycles est crucial pour quiconque travaille avec le Japon, afin d'anticiper les délais et les opportunités.Les Périodes de Congés et de Ralentissement (Anticiper les Délais) :Oshōgatsu (Nouvel An) : De fin décembre jusqu'au 3 (voire 6) janvier, tout est fermé (administrations, banques). Les transports sont extrêmement sollicités car tout le monde rentre dans sa famille. Il faut anticiper les transactions et déplacements bien à l'avance.Golden Week (Semaine Dorée) : Cette succession de jours fériés de fin avril à début mai est une autre période de voyages intenses et de fermeture des banques/administrations.Obon : Célébré vers la mi-août (équivalent de la Toussaint), Obon entraîne un ralentissement de l'activité et une période de congés variable selon les entreprises, même si les fermetures ne sont pas aussi strictes qu'à Noël.Noël : Contrairement à l'Occident, Noël n'est pas férié au Japon. C'est une période commerciale intense (surtout pour le vin et les produits de bouche).Les Échéances Fiscales et RH (Identifier les Opportunités) :Fin de l'Année Fiscale (Fin Mars) : Cette période est cruciale dans l'administration pour la clôture des budgets. Les fondatrices notent que c'est le moment idéal pour proposer de nouveaux projets, car des "enveloppes non utilisées" peuvent apparaître et être réallouées avant le 31 mars.Début de l'Année Fiscale (Avril) : Le mois d'avril est marqué par les rotations RH automatiques (changement de service tous les 3 à 5 ans). Cela implique la formation des juniors par les seniors, et potentiellement un ralentissement des négociations en cours avec de nouveaux interlocuteurs.Fin d'Année (Novembre/Décembre) : C'est le moment où les structures revoient les budgets. Proposer des projets à cette période permet d'anticiper l'allocation des enveloppes pour l'année suivante.L'épisode se conclut par un rappel : si les administrations et banques ferment lors de ces grandes fêtes, il est impératif d'anticiper les démarches pour éviter les longs retards.N'hésitez pas à nous faire vos retours ou à poser des questions en commentaires ou sur nos réseaux ! 📸Instagram [tokimekibyam] 🫱🏻🫲🏻LinkedIn [tokimeki LLC]📧 Mail [email protected]💻Visitez notre site web : [www.tokimekibyam.com] pour en savoir plus sur nos services et nous contacter !🎶Crédits musique : Japan Adventure by FASSounds & LO-FI japan by u_de4mxptg0a sur Pixabay
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Dans cet épisode, Mathilde DUBOIS et Alice AGNELLET se penchent sur le calendrier annuel japonais pour mettre en lumière les grandes échéances qui rythment l'année professionnelle, notamment pour les administrations et les grandes entreprises. Comprendre ces cycles est crucial pour quiconque travaille avec le Japon, afin d'anticiper les délais et les opportunités.Les Périodes de Congés et de Ralentissement (Anticiper les Délais) :Oshōgatsu (Nouvel An) : De fin décembre jusqu'au 3 (voire 6) janvier, tout est fermé (administrations, banques). Les transports sont extrêmement sollicités car tout le monde rentre dans sa famille. Il faut anticiper les transactions et déplacements bien à l'avance.Golden Week (Semaine Dorée) : Cette succession de jours fériés de fin avril à début mai est une autre période de voyages intenses et de fermeture des banques/administrations.Obon : Célébré vers la mi-août (équivalent de la Toussaint), Obon entraîne un ralentissement de l'activité et une période de congés variable selon les entreprises, même si les fermetures ne sont pas aussi strictes qu'à Noël.Noël : Contrairement à l'Occident, Noël n'est pas férié au Japon. C'est une période commerciale intense (surtout pour le vin et les produits de bouche).Les Échéances Fiscales et RH (Identifier les Opportunités) :Fin de l'Année Fiscale (Fin Mars) : Cette période est cruciale dans l'administration pour la clôture des budgets. Les fondatrices notent que c'est le moment idéal pour proposer de nouveaux projets, car des "enveloppes non utilisées" peuvent apparaître et être réallouées avant le 31 mars.Début de l'Année Fiscale (Avril) : Le mois d'avril est marqué par les rotations RH automatiques (changement de service tous les 3 à 5 ans). Cela implique la formation des juniors par les seniors, et potentiellement un ralentissement des négociations en cours avec de nouveaux interlocuteurs.Fin d'Année (Novembre/Décembre) : C'est le moment où les structures revoient les budgets. Proposer des projets à cette période permet d'anticiper l'allocation des enveloppes pour l'année suivante.L'épisode se conclut par un rappel : si les administrations et banques ferment lors de ces grandes fêtes, il est impératif d'anticiper les démarches pour éviter les longs retards.N'hésitez pas à nous faire vos retours ou à poser des questions en commentaires ou sur nos réseaux ! 📸Instagram [tokimekibyam] 🫱🏻🫲🏻LinkedIn [tokimeki LLC]📧 Mail [email protected]💻Visitez notre site web : [www.tokimekibyam.com] pour en savoir plus sur nos services et nous contacter !🎶Crédits musique : Japan Adventure by FASSounds & LO-FI japan by u_de4mxptg0a sur Pixabay
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