Bye bye Silos: So arbeite ich mit Fachbereichen auf Augenhöhe im Recruiting

Hast du dich auch schon mal innerlich über Fachbereiche geärgert? Über langsame Rückmeldungen. Über merkwürdige Interviewfragen. Oder über das Gefühl: Recruiting wird immer noch als Service gesehen? Dann ist diese Episode für dich. Ich spreche darüber, warum Recruiting nur funktioniert, wenn HR und Fachbereich wirklich als Team arbeiten. Auf Augenhöhe. Ohne Silos. Ohne Schuldzuweisungen. Du erfährst, warum Aufregen nichts bringt – und was stattdessen hilft. Warum klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse kein Bürokratiemonster sind, sondern echte Entlastung. Warum valide Personalauswahl kein Nice-to-have ist. Und warum wir als Recruiting den Mut brauchen, Dinge anzusprechen – auch wenn es unbequem ist. Ich nehme dich mit in echte Situationen aus Bewerbungsgesprächen. In typische Konflikte mit Hiring Managern. Und zeige dir ganz konkret, wie Zusammenarbeit besser gelingen kann – Schritt für Schritt, praxisnah und realistisch. Diese Folge ist für dich, wenn du im Recruiting arbeitest. Egal ob Recruiter, Talent Acquisition Manager, HR Business Partner oder Personalleitung. Wenn du weniger Reibung willst. Mehr Klarheit. Und bessere Entscheidungen im Recruiting. #RecruitingTeamwork #HRundFachbereich #Recruiting Also, gerne Kopfhörer auf und los geht’s – lass uns Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. 🍀🧩