BYM 职场42: 别招那些使用 “虚拟语态” 的人

本期要点：-  「BYM 职场」接下来将讨论如何从职场新人升级成为管理者-  如何加入那 TOP 5% 在意（care）自己工作的人？-  不同的工作环境，有不同的价值观和衡量标准。（有机会选择的话）要谨慎选择-  寻找优秀员工，这是个概率事件，需要面试很多候选人才能找到，但千万不要将就-  一个原本能干的人，加入之后却不能干了，会是什么原因？-  改变很吓人，但没你想的那么难。何况你也别无选择-  面试技巧：smart and get things done-  面试中的 “虚拟语态” 说明了什么BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。发送问题到 [email protected]关注微博：简里里、bymbrofeng