Führung: Gute Führung

Führung: Was ist gute Führung heute eigentlich? In vielen Unternehmen wird Führung noch immer mit Kontrolle, Hierarchie und enger Steuerung verbunden. Doch genau dieses Verständnis gerät in einer Welt unter Druck, die von Unsicherheit, Geschwindigkeit, Komplexität und parallelen Krisen geprägt ist. Gute Unternehmensführung braucht heute mehr als operative Härte – sie braucht Klarheit, Vertrauen und die Fähigkeit, Verantwortung wirksam zu delegieren. In dieser Folge von Lessons to Grow spricht Armin Rau mit Jan Grothe, Chief Procurement Officer der Deutschen Bahn, über die Frage, wie gute und exzellente Führung heute definiert werden kann. Im Zentrum steht ein Führungsverständnis, das nicht auf Mikromanagement, sondern auf Orientierung, Verantwortung und Ermöglichung basiert. Exzellente Führung zeigt sich dort, wo Teams, Prozesse und Kultur auch dann funktionieren, wenn die Führungskraft nicht ständig eingreift. Du erfährst in dieser Folge: - was gute und exzellente Führung heute voneinander unterscheidet - warum Delegation und Vertrauen wichtiger werden als Mikrokontrolle - wie Verantwortung an die richtige Ebene gegeben wird, ohne Führung zu verlieren - weshalb Resilienz heute genauso wichtig ist wie Effizienz - wie Governance und Compliance Orientierung schaffen können, ohne die Organisation zu blockieren Wenn Du das Thema für Dein Unternehmen einordnen möchtest, buche Dir ein kostenfreies Orientierungsgespräch mit Armin Rau: https://calendly.com/alrbc/kostenfreies-expertengesprach-arminlrau Kostenfreier Growth Report 2025: https://www.lessons-to-grow.de/download-growth-report Newsletter und YouTube: www.lessons-to-grow.de/newsletter1 https://www.youtube.com/@arminlrau