Ce que l’on attend vraiment d’un manager aujourd’hui

Les salariés n’attendent pas un manager exceptionnel, mais un manager fiable, cohérent et humain.Quand on parle de management aujourd’hui, les attentes semblent immenses.On parle de managers inspirants, charismatiques, toujours solides, toujours disponibles.Mais quand on écoute vraiment les salariés, leurs attentes sont beaucoup plus simples.Et surtout beaucoup plus humaines.Dans cet épisode de Happy Work, je parle de ce que les équipes attendent réellement d’un manager.De cohérence.De présence.De justice.De protection.Un épisode pour revenir à un management fiable, lisible, et profondément humain.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cYmanagement manager management humain management bienveillant relations au travail charge mentale sécurité psychologique engagement des salariés Happy Work00:00 – Introduction00:27 – Le mythe du manager héros01:18 – Ce que les équipes attendent vraiment01:39 – Cohérence et fiabilité02:32 – La fin du manager infaillible03:02 – Cohérence vs incohérence03:45 – Présence managériale04:45 – Justice et équité05:38 – Le rôle de protection06:24 – Ce qu’on regrette quand on l’a perduSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.