CEO-Nachfolge spürbar besser machen

Die Wahl des CEO bestimmt nicht nur die nächsten Jahre Ihres Unternehmens – sie entscheidet über Generationen hinweg über Wachstum, Stabilität und Familienzusammenhalt. Doch während die meisten Unternehmerfamilien diese kritische Weichenstellung als spontane Personalentscheidung behandeln, verwandeln erfolgreiche Familiendynastien sie in einen strategischen Prozess, der Jahre im Voraus beginnt. Christian Schiede deckt die vier verhängnisvollen Denkfehler auf, die selbst traditionsreiche Familienunternehmen aus der Bahn werfen können: das fatale Hinauszögern der Entscheidung, die falsche Ausgangsfrage, emotionale Verblendung statt objektiver Eignung und das gefährliche Fehlen unabhängiger Expertise. Erfahren Sie, warum die Frage "Welches meiner Kinder ist am besten geeignet?" Ihr Unternehmen ruinieren kann und welche drei zentralen Fragen stattdessen über die Zukunft Ihrer Familie entscheiden. Lernen Sie den sechsstufigen Ansatz kennen, mit dem Unternehmerdynastien ihre Nachfolge systematisch vorbereiten – von der Vision bis zur aktiv begleiteten Übergabe. Eine Episode, die den Unterschied macht zwischen Unternehmerfamilien, die über Generationen erfolgreich bleiben, und solchen, die nach dem CEO-Wechsel nie wieder auf die Beine kommen.