CEO×採用統括が語る採用基準の本音！素直さ・野心...もう１つの大事な要素とは？

「採用基準って、結局なんなんだろう?」Senjin Holdings 採用統括の武智太郎(MC)が、CEOの下山明彦をレギュラーゲストに迎え、"会社の中の本音"をフリートークでぶつけ合う採用 Podcast。面接や会社説明会では伝えきれない「採用判断の現場」を、二人の温度感ある対話で翻訳していきます。■ チャプター0:00 オープニング｜本企画の趣旨・自己紹介1:36 センジンが求める「3つの採用基準」2:29 基準に対するエピソード「異常なまでの執着」4:14 挫折しても折れない「野心」6:07 センジンが高い熱量を求める理由7:16 面接での見極めポイント「目的合理性」9:14 自分をうまく伝えるには？「嘘をつかないこと」12:26 ご縁がなかった理由と「出戻り」について14:42 採用担当者の目に留まる応募アクション15:45 エンディング｜次回予告・カジュアル面談のご案内■ 取り上げるテーマ・採用基準の絶対条件(素直さ・野心・執着)・新卒/中途で求める人物像の翻訳・Senjin Holdings の事業構成(AI・マーケティング・アート・地方創生)・現役メンバーが現場で感じているリアル・就活/転職を有利にする自己プレゼンの作法■ こんな人におすすめ・Senjin Holdingsに興味がある・経営者が候補者の何を見ているか知りたい・「採用される人になる」より「自分の軸を作る」キャリア論を聞きたい■ 応募・お便りいつでも応募可https://recruit.senjinholdings.co.jp/recruit/career.htmlSNS で「ラジオ聞きました」と下山にDMでも繋がります！X: https://x.com/shimomondesuIG: https://www.instagram.com/shimomon48/■ 武智太郎(MC)Senjin Holdings 採用統括。入社4年目、採用部門統括は3年目。事業部から採用に転じた目利き役で、10年以上筋トレを続け、フィジークの大会にも出場。■ 下山明彦(レギュラーゲスト)Senjin Holdings 代表取締役/アーティスト。広島学院→東京大学文一→東京藝術大学修士→慶應義塾大学大学院(博士課程在籍)。2017年に仮想通貨メディア「CoinOtaku」を東大在学中に創業、2020年に約6億円で上場企業へ売却。同年 Senjin Holdings を創業、AI・マーケティング・アート(ALT 主宰)・地方創生事業を展開。Forbes 30 Under 30 2025、Global Shapers Tokyo Hub 代表、日ASEAN ヤングリーダーズサミット日本代表。経済産業大臣室にアート作品を献呈、大阪・関西万博 ASEAN ブースでも作品展示。#武智太郎のふたりごと #SenjinHoldings #採用 #キャリア