Ces managers qui ne savent pas qu'ils sont bons

Les meilleurs managers sont-ils vraiment ceux qui ont le plus confiance en eux ?Dans cet épisode, je vous explique pourquoi le doute est souvent le signe d'un management de qualité, pourquoi les bons managers restent trop souvent invisibles et comment reconnaître les qualités qui font réellement progresser une équipe.Vous découvrirez pourquoi remettre régulièrement son management en question est moins une faiblesse qu'une preuve d'intelligence émotionnelle.Parce que les meilleurs managers ne cherchent pas à être parfaits. Ils cherchent à faire grandir les autres.Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.commanagementmanagerleadershipintelligence émotionnellemanagement bienveillantengagementéquipebien-être au travailhappy workgaël chatelain-berrySoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.