Cette réunion qui a changé ma façon de manager

Je me souviens parfaitement de cette réunion. Parce qu’en une phrase, une personne de mon équipe a renversé ma façon de manager.“On comprend les objectifs… mais on ne comprend plus le sens.”Dans cet épisode, je vous raconte cette histoire vraie et ce qu’elle m’a appris sur un piège fréquent du management : confondre protection et contrôle, piloter la performance… et oublier le ressenti.Et surtout, je vous partage ce que j’ai changé concrètement : l’ordre des réunions, les questions à poser, le silence utile, les signaux faibles… et cette idée simple : le sens ne se décrète pas, il se co-construit.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cYréunion d’équipe management sens au travail motivation leadership sécurité psychologique communication managériale écoute Happy Work00:00 – La phrase qui a tout changé 01:25 – “On ne comprend plus le sens” 02:45 – Protection vs contrôle 03:50 – Changer l’ordre des réunions 04:45 – Les signaux faibles 06:40 – Le sens se co-construit 07:55 – Ce qu’il faut retenir de cet épisodeSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.