Charline & Frédéric : 4 ans de jobsharing managérial à 50% tout en conservant chacun 50% d'expertise !

Dans cet épisode, nous accueillons Charline & Frédéric, un duo managérial qui a partagé pendant 4 ans le management à 50% de leur équipe de 20 personnes tout en conservant chacun 50% d'expertise métier ! Deux profils, deux générations, deux personnalités − et pourtant une alchimie professionnelle exceptionnelle.Ils nous racontent sans filtre :✨ Comment leur duo s’est formé après la fusion de deux équipes,⚙️ Leur organisation managériale : points quotidiens, outils partagés, répartition des sujets,🎯 Les bénéfices concrets pour l’équipe, la performance et la charge mentale,💬 Leurs challenges : convaincre la direction, gérer les perceptions, rester alignés,🤝 La force de leur complémentarité intergénérationnelle,🔥 Et cette phrase puissante : « Le jobsharing est une drogue… et quand ça s’arrête, ça manque. »Un témoignage sincère, drôle, intelligent, qui montre comment deux personnes peuvent co-construire un leadership plus solide, plus humain et plus durable.🎧 Écoutez l’épisode et découvrez une démonstration brillante de jobsharing appliqué au management.Retrouvez-nous sur Linkedin :Page Sharing Is CaringPage WorkSharingPage Léna BASILEPage Florence PAWLOWSKIVous avez aimé l'épisode ? Laissez un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.